郑州工装公司介绍企业制服含义

企业制服含义

    其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身

份和地位。

　　其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入企业的人都可以从服饰中区分出企业员工与进店客人。这就要求企业员工服饰不能太时装化。当然，企业服饰也需要美，但这是一种与环境

融合，为企业总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。

其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。

企业制服的类型

　　企业服饰一般分类很多中，管理人员与普通服务人员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理市场部、技术部、人事部、财务部、客服部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较企业制服比较突出层次。

 

工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

 

根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 　　

工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 　　还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

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