雅晴雨篷、家装之、十年保修、终身维护。
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联 系 人 ：胡先生
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       敬业，是每一个雅晴员工的自觉行动。

       管理理念：责权制对称、利益风险共享共担、创新与适应相结合、管理制度契约化、忠诚公司、敬业
　　 进取、自我与团队融合、机会均等而等级差别合理、效率优先。
       质量方针：科学组织、严格管理、精心操作、以优良的产品和服务让顾客满意。
       人才观念：以绩效引人、以事业留人、以机制育人，使员工满意，确保顾客满意。

       构筑“以人为本”的文化模式

       塑型：队伍团结实干、开拓创新、廉洁奉公、作风严谨、纪律严明。
       铸魂：把企业文化变成员工的信念和自觉行动。
       育人：实施人才战略，培育复合型人才，储备人力资源，推崇人力资本，物化人力价值。
       谋道：以人为本，提升核心竞争力；与时俱进，不断发展企业文化；未雨绸缪，牢记危机理念；快速反应，及时调整经营战略，把企业做大做强。