三、强化社会监督作用，进一步提升岗亭服务水平。在政府机关及其社会团体聘请警风警纪监督员的手段，定期与不定期相结的方式合组织有关职能部门人员、社会监督员开展暗访，明暗结合，查找薄弱环节，强化了创建的长效管理。不定期组织示范岗民警开展各种文体活动，及时缓解民警工作压力，对创建中先进民警进行大力表扬，极大地调动了各方面的创建积极性，领导机制和激励机制的建立、有力促进了大队创建活动的长期优质完成。

四、创新思路，进一步拓宽岗亭服务渠道，推进对多警种和社会力量整合。积极同治安部门对周边治安复杂重点区域、外来人员、出租房屋、重点人口、清楚每日治安情况进行排查。努力将示范岗民警培养成为“一警多能”、“一专多能”的复合型人才，充分发挥人才优势。并通过示范岗的大力展示，力求把示范岗建设成为交通管理示范点、社会资源的凝聚点、情报信息资源的收集点、治安防范管理点、发现违法犯罪的前哨点、“亲民、便民、为民”的服务点。上海想诚网站www.shxcjzzs.com     电话