三大系列工作服的介绍
　　工厂工作服系列：包括四季工作服。
　　生产的劳保工作服首先强调实用，便于工作，尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素，并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用；
　　T恤广告衫系列：包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。
　　从事针织T恤、全棉T恤衫、广告衫、文化衫、棒球帽和休闲服的生产和销售，服务于众多知名企业，有种类齐全的样品库。常年备有大量现货T恤，交货迅速，并提供印刷和绣花服务。
　　公司统一制服有以下四大基本作用
　　树立企业形象
　　提高企业凝聚力
　　创造独特的企业文化
　　规范员工行为
　　工作服的分类
　　工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计．生产．经营．销售．使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。 
　　1． 分类方法的视角差 
　　选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。
　　A． 按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。 
　　B． 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。 
　　2． 常见的分类方法 
　　A． 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。
　　B． 按产业属性的不同 
　　产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；
　　第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
　　第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。 
　　C． 按行业内部的不同 
　　这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．商务部收银员．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运．船运．铁路运输．航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。 
　　D． 按使用功能的不同 
　　工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。
　　装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带．领结．领巾．绶带．徽章．缨穗．帽子．肩章．钩扣等。防护用工作服用于作业．保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔．围巾．眼镜．防面具．鞋靴．绳带． 
　　装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。 
　　E． 按服装材料的不同 
　　纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。 
　　纯纺织物有天然纤维的棉．麻．毛．丝；化学纤维有涤纶．粘胶．锦纶．睛纶．氨纶．丙纶．特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。 
　　F． 按款式结构的不同 
　　贴身与宽松．前开与后开型．覆盖与裸出型．紧缚与开放型．接体与离体型．套头与开襟型，上下装分离与连体型等。 
　　G． 按风格的不同 
　　前卫．传统．浪漫．保守．怪诞等。 
　　中式．民族．民俗．流行等。 
　　H． 按气候的不同 
　　季节性：春夏秋冬工作服 
　　地域性：寒带．热带．温带工作服
　　地理性：外星球．宇宙空间．高空．地面．水下工作服 
　　气象性：防寒．避暑．挡风．抗辐射工作服 
　　I． 按人体的不同 
　　性别类：男装．女装．通用装。
　　着装的不同：外衣．夹衣．内衣．上衣．下装．连体装。 
　　着装的部位不同：首服．躯干服．手部服．足部服

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