日前，中华全国总工会（以下简称中国工会）授予总计1499个单位2010年度“全国模范职工小家”称号。作为获选企业之一，福建爱普生有限公司总务部从福州市马尾区总工会领取了“全国模范职工小家”的荣誉证书及奖牌。

“劳动关系的和谐是社会和谐的基础，我们一直致力于从精神、物质等两个方面改善、提高员工满意度，进而对社会和谐做出贡献。” 福建爱普生总务部副部长陈天梧说。今年初，福建爱普生还荣获“福建省劳动关系和谐企业”称号。

“全国模范职工小家”是中国工会工作中的一个传承历史荣耀的品牌。1983年，中央书记处提出要将工会建设成为“职工之家”的目标。从1984年起，每两年评选表彰一次“全国模范职工之家”和“全国模范职工小家”。如今，这两项称号在4000万家中国企业眼中成为重要荣誉。相较于往届，2010年度“全国模范职工小家”的奖牌似乎更是别有一番意义。近年来，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》相继实施，为中国企业构建新型劳动关系拉开了序幕。

 “成为全国模范职工小家，既是企业劳动关系和谐的证明，更是企业成长的动力。” 福建爱普生总务部副部长陈天梧说。据介绍，福建爱普生自组建工会以来，始终以构建和谐劳动关系为工作主线，积极为员工创造良好的工作、生活环境，维护职工权益，每逢节日，工会都会在精神、物质两个层面方面对员工进行慰问，员工生日时，工会还为员工提供生日蛋糕券，并定期组织员工看电影、旅游、健身等文体活动，以及组织员工参加各项捐款活动等等，从而打造出了“人人为公司，公司为人人”的协调发展局面。

事实上，重构企业和谐稳定、平等合作、互利双赢的劳动关系新格局，无论对于此前战胜国际金融危机，还是即将展开的十二五期间中国实施经济转型，都至关重要。福建爱普生构建了以劳动者和企业平等合作为核心的新型劳动关系，塑造了企业内外部的和谐气象，这将是中国企业走向未来的必经之途。

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