资质代办市场上竞争很大，利用不正当手段，变相恶意竞争，夸大办理过程和效果，很容易让建筑企业产生误区，特别是心急的朋友，被抓住看重点，销售人员在原则的基础上，进行放大，企业很容易轻信之，在资质的办理过程中，出现各种不可预料的结果，然后双方矛盾立刻激化，不仅耽误了办理进度，弄得双方身心疲惫不堪，，就是为了双赢，这样的结果谁也不愿意看到，那么，在市场上哪些促销手段，是被夸大，设置了陷阱的呢? 一、资质，100%过关 其实大家可以用心想一想，100%过关，是一次性100%过关，还是分几次成功，，成功拿到资质，也算百分之百，为你玩的一个套路，因此，，需要在签订合同时，明确办理周期，付款方式按照进度付款，最好是见证付款。

不管是哪个类型的资质，哪个级别的资质。标准里面大家都可以看到需要注册人员。比如建造师、造价工程师、监理工程师、八大员等等。资质不一样注册人员的专业也就不一样。可见人员这块在建筑企业资质时是何等重要。下面建设产业网小编就跟大家聊聊资质人员。 在企业办理资质过程中，对人员有三个主要要求，即年龄，社会保障和人员业绩 1.人员年龄要求 申请建筑资质时，建筑企业的用来办理资质的人员的年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应达到60周岁及以下，施工企业也应为其主要人员缴纳社会保险。

没有企业没有资格，资格证书是建筑企业的必备文件，资格证书的资格等级转换，合同的签订范围也与利益的获取有关。但是，这种资格证书也很难获得。 为了满足这一需求，各种建筑资质鉴定机构将陆续进入市场，如何选择可靠的和可靠的资质鉴定机构进行资质鉴定呢？需要考虑的关键问题。 为什么选择建筑施工资质认证机构？主要原因是资格鉴定机构存在以下主要困难： 有许多材料需要进行资格认证处理。可以说，公司的员工人数不多，材料，毕业证书，技能证书和资格证书的数量也必须没有问题。将信息提交给建设委员会。在准备信息时，有许多事情要注意。有时，由于缺少单词和标点符号，可能会丢失难以找到的信息。