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资质代办,最重要的就是人员的配备。从建造师到九大员再到技术工人,等级资质越高,对人员数量要求越严格。但是通常建筑企业并没有那么多的人员储备,这时该怎么办?企业若是有实力,完全可以招聘这些人员,招聘费用也是不小的一笔钱。如果企业又没有足够的人才又觉得招聘浪费,这是就需要挂靠,那么挂靠又是一笔费用。
资质管理规定要求,企业要给建造师、技术负责人、八大员、技术工人以及职称人员都购买社保,因此社保是必不可少的一项花销。一般建议至少购买半年,因为办理资质需要的时间无法估计,社保应当提早购买。其实建设部门提出社保要求,最大的因素还是为了防止挂靠,但是成效不大,所以现在出现了“新平台”的措施,人员的各项信息相连,监管更加严格,因此,社保是必须要购买的。
办理资质准备材料时,要提交验资报告。验资报告怎么获取?一般由会计师事务所出具,收取的费用根据具体项目和验资金额来定,通常按照百分比收费,另外还要参照市场行情。
建筑资质的办理不容易,需要花费许多精力准备。同时,也需要花很多时间。为了尽快拿到建筑资质,许多建筑企业选择办理企业资质。
可以说,建筑企业选择资质代办,主要就是因为对于建筑资质办理不熟悉,同时希望尽快拿到资质承接和开展工程。
建筑资质办理的时间由什么决定?
(1)人员是否准备充足
建筑企业在办理资质前,最好根据企业需要办理的资质类型和等级,准备好资质标准所要求的技术人员的专业和数量,因为寻找人员不是一件容易和快速能办到的事情,需要提前准备。
(2)材料是否准备齐全
资质办理涉及的材料比较多,而且比较细。比如人员社保的证明材料、企业营业执照等等,资质升级时还需要企业业绩证明材料。需要注意,有些材料正副本都需要,并且还要按要求装订,企业要了解好、检查好。
(3)对于资质办理是否熟悉
对建筑资质办理流程的熟悉,可以节省很多麻烦,比如,知道办理的资质的类型和等级到哪个部门去办理;知道如何准备材料;知道如何根据资质政策调整资质办理方案,等等。
建筑资质代办的方式有很多种,就看企业在资质代办的时候选择哪种。每种方式费用都不一样,每种方式也都有利弊。下面建设产业网小编就给大家说说建筑资质代办方式有哪些。
全包的方式
企业选择资质代办办理资质,如果选择全包的方式的话,就是全部的代办流程都来办理,如果是全包,企业只需要提交相关的材料即可,的法股东的身份证相关文件、公司的注册资本的相关信息和企业三类人员的考试名单等,其余的代办的过程建筑企业是不用操心的,全进行办理。选择会凭借企业的基注册、代办资质所需的人员配置、申请材料的制作以及资质申报等一系列的代办问题,花费的费用相对来说也是最高的。
半包的方式
如果建筑企业选择半包的方式,一般情况表下,需要需要提供人员,并且还需要提供人员的相关材料,像人员的身份证件信息以及资格证书等材料都需要企业进行提供,这些基本材料到位之后,只需要即可,来解决剩下的问题。在资质办理的过程中,人员的费用相对来说也是一笔不小的费用,如果企业自身有人员也可以节省一笔不小的开支。