根据哈尔滨广告设计整理出一些广告设计思想，希望对设计有所帮助。
(一)集体考虑法
这种方法很多的电商公司，以及很多媒体广告公司都在实行的方法。该方法是70时代左右由美国BBDO广告公司副总经理奥斯本提出，后在广告界广为盛行的方法，此方法具有五大特征。
，集体创造。
第二，考虑的连锁反应，
第三，阻止批评。
第四，构思量多多益善。
第五，不介意构思的质量。
集体考虑法，是习惯日益杂乱的经济社会发展而发生和得以广泛运用的。正如前面所讲，现代社会的广告构思活动，现已不再是广告“天才”自个活动所能够完成的了，而往往是集体考虑或集体协作以后的决议方案
活动。
(二)垂直和水平考虑法
这种方法是英国心思学家爱德华·戴勃诺博士所倡议的广告构考虑虑法，因而，此方法通常又被称作戴勃诺理论。
这种方法把人的考虑法分为两种类型，一种是逻辑的考虑和分析法，另一种称为水平考虑法。
1.逻辑的考虑和分析法
这种类型的考虑是依照必定的考虑线路，在一个固定的范围内，自上而下进行垂直思想，故被称为垂直考虑法。
此方法偏重于关于已有阅历和常识，以对旧的阅历和常识的重新组合来发生构思，能够在社会公众既定心思基础上交出广告构思的诉求，可是在广告形式上难以有大的打破，效果比照相同。
2.水平考虑法
这种类型的考虑法是指在考虑疑问时脱节已有常识和旧的阅历束缚，冲破惯例，提出赋有创造性的见地、观念和方案。这种方法的运用，通常是根据人的发散性思想，故又把这种方法称为发散式思主意。例如，在我们遍及考虑“人为啥会得天花”疑问时，琴纳考虑的则是“为啥在奶牛场劳作的女工不得天花?”恰是选用这种发散式思主意，使他做出了医学上的严重发现。
(三)跳越联主意
这种考虑方法是在进行广告构思时，为了找到令人惊异的构思，而在看似毫无关联的两个疑问之间构想出特定联络。这种方法是以跳越而发生联想，而并不把自个考虑的基准点加以固定。
(四)转移阅历法
广告构思的转移阅历法是指把一种常识或阅历转移到其它事物上的思想方法。在进行阅历的转移时，既可是同类、同质阅历上的转移，也可是异类异质阅历上的转移。
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根据哈尔滨广告设计整理出一些广告设计思想，希望对设计有所帮助。
(一)集体考虑法
这种方法很多的电商公司，以及很多媒体广告公司都在实行的方法。该方法是70时代左右由美国BBDO广告公司副总经理奥斯本提出，后在广告界广为盛行的方法，此方法具有五大特征。
，集体创造。
第二，考虑的连锁反应，
第三，阻止批评。
第四，构思量多多益善。
第五，不介意构思的质量。
集体考虑法，是习惯日益杂乱的经济社会发展而发生和得以广泛运用的。正如前面所讲，现代社会的广告构思活动，现已不再是广告“天才”自个活动所能够完成的了，而往往是集体考虑或集体协作以后的决议方案
活动。
(二)垂直和水平考虑法
这种方法是英国心思学家爱德华·戴勃诺博士所倡议的广告构考虑虑法，因而，此方法通常又被称作戴勃诺理论。
这种方法把人的考虑法分为两种类型，一种是逻辑的考虑和分析法，另一种称为水平考虑法。
1.逻辑的考虑和分析法
这种类型的考虑是依照必定的考虑线路，在一个固定的范围内，自上而下进行垂直思想，故被称为垂直考虑法。
此方法偏重于关于已有阅历和常识，以对旧的阅历和常识的重新组合来发生构思，能够在社会公众既定心思基础上交出广告构思的诉求，可是在广告形式上难以有大的打破，效果比照相同。
2.水平考虑法
这种类型的考虑法是指在考虑疑问时脱节已有常识和旧的阅历束缚，冲破惯例，提出赋有创造性的见地、观念和方案。这种方法的运用，通常是根据人的发散性思想，故又把这种方法称为发散式思主意。例如，在我们遍及考虑“人为啥会得天花”疑问时，琴纳考虑的则是“为啥在奶牛场劳作的女工不得天花?”恰是选用这种发散式思主意，使他做出了医学上的严重发现。
(三)跳越联主意
这种考虑方法是在进行广告构思时，为了找到令人惊异的构思，而在看似毫无关联的两个疑问之间构想出特定联络。这种方法是以跳越而发生联想，而并不把自个考虑的基准点加以固定。
(四)转移阅历法
广告构思的转移阅历法是指把一种常识或阅历转移到其它事物上的思想方法。在进行阅历的转移时，既可是同类、同质阅历上的转移，也可是异类异质阅历上的转移。