公司需要准备哪些材料？又有什么手续需要办理？
一、注册上海公司需要准备的资料
1、公司的名称（上海市+字号+行业+上海公司,5个以上公司备选名称）
2、公司注册地址（地址需要提供真实的上海地址，是有红本租赁合同）
3、法人、监事人、股东身份证复印件
4、占股比例（股东两个以上提供准确比例）
5、公司注册资金
6、法人、监事人、股东个人银行U盾或者数字证书
7、公司经营范围
二、注册上海公司的流程
1.核名：到去领取一张'企业(字号)名称预先核准申请表'，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名。
2.租房或者地址：去专门的写字楼租一间办公室或者找代理公司进行地址(一般建议地址比较节省成本)。
3.编写章程。可以在工商局网站下载'公司章程'的样本，修改一下就可以了，章程的最后由所有股东签名。
4.提交工商审核，等待领取营业执照(时间一般为3-5天)
5.凭营业执照，到公安局特行科指定的刻章社，去刻公章、财务章。
6.去银行开立公司验资户。
7.去银行开基本户。凭营业执照去银行开立基本帐号。
8.办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。
9.申请领购发票最后就开始营业了。注意每个月按时向税务申报税，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款。
上海注册公司要考虑的几个问题
1.税务问题。我们知道注册公司的性质不同对应的税务是不一样的，按照缴纳税务是公司长期运营下去的基础，也是公司法人应尽的责任和义务。需要说明的是私营有限责任公司性质的公司，是要征收双重税务的，而私营独资企业和私营合伙企业就不需要的。所以我们在注册公司的时候，一定要进行比较和对比，明白不同组织形式的税率和征收方法。
2.需要承担的责任和风险。有些性质的公司可以对业主和投资人提供某些程序的保护，比如公司制企业的有限责任公司，能够有效的保护个人的财产。在选择公司性质时要重点考虑需要承担的法律责任和能够承担的风险。
3.行业选择。很多时候我们选择的行业已经决定了公司注册时的性质。比如私营独资性质的公司，大多是小规模经营，主要经营的行业是零售商业、建筑手工业、个体农业和服务业等。特殊的行业需要建立团队合
作，这就要是私营合伙性质的公司，比如培训机构、顾问机械及律师事务所等。一般来说，范围最广的是有限责任公司，行业有很多，比如电子、化工、贸易等等。
4.前后期资金量的考虑。不同性质的公司对于资金量的要求是不同的，在注册的时候要根据自身的条件进行考虑。还要考虑到后期的融资问题，因为公司性质不一样，融资的能力也是不一样的。的是私营独资企业性质公司，相应的他的融资能力也是的。
5、可控性的考虑。不同性质的公司，企业主对于企业的控制能力也是不一样的，有的权力集中有的相对分散。私营独资企业中，业主拥有的决策能力，而私营合伙性质的企业，每个合伙人都对公司有发言权和管理权。公司内，所有的股东都可以干涉企业的经营。
6.管理能力的考虑。在注册公司时，还要充分考虑自身的领导管理能力如何，如果本身就不擅长于管理，那选择可以把人才引入企业内部性质的公司。私营独资企业的发展方向和经营能力完全取决于为主的个人能力。私营合伙性质的公司，合伙人之间可以管理互补。而公司制的企业中，经营权和所有权是独立分开的，这样可以让更加专业的人才来经营公司，确保公司的盈利。
上海个人独资企业和一人有限责任公司的不同点在哪里
如果我们仅仅从字面上来理解，个人独资企业和一人有限责任公司的含义差不多，实际上，这是两种不同的注册性质，并且注册公司的流程也是不同的。
1、公司的投资主体不同。如果是一人有限责任公司，法人可以做为主体，自然人也可以做为主体。如果是个人独资，它的主体只能是法人，它承担了公司的所有资金。
2、站在法律的角度两者也是有区别的，一人有限责任公司是有法人资格的，它是法定民事主体。而个人独资企业的法人不用承担民事责任，同样的，他也不享受民事权利。
3、纳税上个人独资公司和一人有限责任公司不同，一人有限责任公司是要按照规定缴纳企业所得税的。个人独资公司更像是个体户经营，只要缴个人所得税就行了。
4、承担的责任有差异。上面讲过，个人独资企业要承担公司的所有债务。
5、企业管理机构不同，两者也存在着差异化。一人有限责任公司没有股东会，需要设立监事会和董事会，这些都要在公司的章程里面明明白白的书写清楚。相对来说个人独资企业要自由的多，不用设立董事会。
关于个人独资企业和一人有限责任公司如何注册，以后再为大家详细介绍，最为简单的方法就是找代理机构，比如上海，就有很多类似的机构，他们还提供上海代理做账、上海做账报税等类似的业务。
人力资源公司如何注册？需要满足这些条件！
与一般公司注册不同，人力资源公司注册在门槛上会高一些，需要满足的条件也更多。如果想要进行人力资源公司注册，就有必要知道这些条件是什么。
与一般公司注册不同，人力资源公司注册在门槛上会高一些，需要满足的条件也更多。如果想要进行人力资源公司注册，就有必要知道这些条件是什么。
一、人力资源公司注册条件
总结起来，这些条件主要包括：
1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件：(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、法律、法规规定的其他条件。
6、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。
7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
二、经营范围
人力资源公司注册可选择的经营范围，主要有：
1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。
2、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。
3、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
4、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。
三、需提交材料
在进行人力资源公司注册的时候，需要提交的材料有：
1、公司名称(10个以上公司备选名称)；
2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件；
3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供，只需要提供身份证复印件；如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册，需要提供暂住证原件)；
4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排)；
5、公司经营范围；
6、其他法律规定的文件。
