一、薪酬福利外包：代发工资，代签合同，承包用工风险，解决社保工资不匹配的问题，提供代发工资/外包费普票或劳务费/服务费/外包管理费专票（降低人工成本）

二、社保规避：全国政策优惠地代缴企业社保，节约社保成本，帮助企业少交或不交，合理合规（降低社保费用）

三、企税筹划：帮助企业快速享受国家税收优惠政策红利，降低企业所得税85%以上，降低进货成本5-20%

四、个税筹划：帮助个人所得税降低90%以上（提供完税证明，额度大小无限制）

五、雇主责任险：死亡/伤残80万+意外医疗20万+住院津贴160元/天，全天24小时保障

个人业务：社保挂靠，一次性补缴养老，