全国企业职工的工资、社保、个税,全部有金三系统监管,原本报税和社保费的方式不能用了,导致各企业主用工成本的增加!
不交社保/五险员工有可能去劳动局申请仲裁的问题!
个人收入高,个税也高,赚到的钱,交过税之后就所剩无几的尴尬情况!
交社保人数和工资发放人数不匹配,系统会发出危险信号;
私户发工资列支不了成本,需要交纳企业所得税;
奖金、分红,个税过高,高管要求税后工资;
怎么办?
请找专业的薪酬公司解决!
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全国企业职工的工资、社保、个税,全部有金三系统监管,原本报税和社保费的方式不能用了,导致各企业主用工成本的增加!
不交社保/五险员工有可能去劳动局申请仲裁的问题!
个人收入高,个税也高,赚到的钱,交过税之后就所剩无几的尴尬情况!
交社保人数和工资发放人数不匹配,系统会发出危险信号;
私户发工资列支不了成本,需要交纳企业所得税;
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