广州吉祥商务服务有限公司是一家专注人力资源服务和提升人力资源运营绩效的供应商。总部位于广州市白云区，主要经营业务为公司注册/代理记账，社I保代I缴/挂I靠，个税代I缴，人才外包、招聘流程外包、劳务派遣、人事代理挂靠、代发工资等。

编制财务报表

财务报表可以反映企业的财务状况，包括损益表、资产负债表、现金流量表等。

制定财务报表，五险一金代缴要多少钱，可以帮助企业分析其中存在的问题，调整经营管理方向，提高经济效益。

个人独资企业的缺点

虽然独资企业有如上的优点，但它也有比较明显的缺点：

1、难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限，以个人名义借贷I款难度也较大。因此，海珠区五险一金代缴，独资企业限制了企业的扩展和大规模经营。

2、投资者风险巨大。企业业主对企业负无限责任，五险一金代缴手续费，在硬化了企业预算约束的同时，也带来了业主承担风险过大的问题，从而限制了业主向风险较大的部门或领域进行投资的活动。这对新兴产业的形成和发展极为不利。

3、企业连续性差。企业所有权和经营权高度统一的产权结构，虽然使企业拥有充分的自主权，但这也意味着企业是自然人的企业，业主的病、死，他个人及家属知识和能力的缺乏，都可能导致企业破产。

4、企业内部的基本关系是雇佣劳动关系，劳资双方利益目标的差异，构成企业内部组织效率的潜在危险。

股权分配

股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。以下是我们整理的几个要点：

1、团队要有明确的老大，切忌平均分配股权。

平均分配股权的问题在于，当几个创始人之间意见不一致时，容易出现拍板人缺失，决策陷入僵局，不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配，一定要有老大的角色。

2、股东人数不要太多。

股东人数太多，五险代缴公司，就会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字，此时如果有股东去外地出差或出国旅游，不能凑齐所有人员一起签字，就会耽误变更的时间。另外，不太稳定的小股东容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。