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　　很好能够在工作、生活以及学习上给予员工一些统率，与员工缔造和谐的相关，一同前进。而不是形成对抗形式，若不对集体以及个人的开展都没有多大的帮助。供给平台。美容院想留住员工，就得确切的为各位员工思量。为他们供给施展才华的平台，帮助他们弥补职业规划上的较差。当员工的能力阐发出来了，还可以挖掘出少数自个都不知晓的潜能，自然会觉得自个的价值读取了很大阐发，也不会每时想着跳槽。以上这些措施，都可以有用控制员工的流失，当然在节假日可以使用小批短期措施。然则为了以免员工流失，还是应该选取长远措施，防患于未然。

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