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大小规模资质全的劳务派遣、企业管理、人力资源服务公司长期提供注册转让

北京朝阳 大兴丰台人力资源公司转让—I88-IIZZ-887I。

2018年已接近年终。中国的人力资源服务商前程无忧今日对2018年1~10月的企业用人需求提供了分析报告。报告说，2018年1~10月，在51job.com上发布的招聘职位（去重）总量超过1300万个，较2017年同期增长近8％。2018年岗位与申请人比为1:28,2017年此比例为1:22，全年发布的岗位空缺超过1500万个成为定局。这一数据并未包含前程无忧旗下的应届生求职网和拉勾。9月开始进入的校园招聘，目前通过前程无忧发布的毕业生需要量是去年同期的124％。招聘的职位增速和2017年接近，但是在数字增长的背后隐含着巨大的人才知识技能的转变和未来的工作方向。

人力资源行业服务的范围？

人力资源服务业，是指为人力资源的成长、管理、开发、流动等实践活动提供服务的组织与个人及其相关的业务活动体系。就目前情况来看，一般包括猎头及人才中介、多渠道招聘、人才（劳务）派遣、人才测评、培训、管理服务、信息调查和数据处理服务，以及人力资源管理咨询等服务活动。这种服务既包括直接提供的劳务与咨询服务，也包括间接提供的产品研发与商品贸易服务。

现在很多企业在用工方面都是与人力资源公司合作的，人力资源公司主要是向用工企业提供人力资源服务供应的，根据人力资源服务的类型不同，人力公司也是不同的。一般人力资源服务分几个大类：咨询、派遣、人才搜寻、人事代理等等

人力资源服务公司有哪些优势，人力资源的各个环节中，只有部分环节适合进行外包服务，如薪酬管理、人力资源信息系统、国际人员外派、组织发展、遵守劳动法规、人员配置、培训等方面。而员工关系管理、人事管理、人力资源规划必须由企业自行管理。

2018人力资源行业十大品牌排行榜揭晓：

1· 中国国际技术智力合作有限公司

2· 北京科锐国际人力资源股份有限公司

3· 北京外企人力资源服务有限公司

4· 万宝盛华人力资源(中国)有限公司

5 ·任仕达企业管理(上海)有限公司

6· 北京外企德科人力资源服务上海有限公司

7· 光辉(上海)人才咨询有限公司

8· 上海必胜人力资源有限公司)

9· 米高蒲志(上海)人才服务有限公司

10· 上海外服(集团)有限公司

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人力资源公司也就是从事供应人力资源服务的中介机构，它们可以根据企业单位的用工需求提供服务，从而让企业不再遭遇用工荒也不用考虑劳力过剩的问题，还能帮助用工企业节省一些费用。

解读人力资源公司------

1· 问：人力资源公司是做什么的？

答：人力资源公司主要是提供人力资源服务的，但是不同的人力公司它们提供的业务也是不一样的，人力资源公司在服务内容方面主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。

2· 问：人力资源公司服务对象是哪些群体？

答：人力资源公司主要针对对象是企业公司，不是求职者，帮助有需要用工的各类企业输送人才。

3· 问：人力资源公司获利来源？

答：人力资源公司获利来源通常是所服务的企业，而不是对个人收费。

4· 问：企业为什么要选择与人力资源公司合作呢？

答：能帮助企业解决用工需求；能帮助企业降低人力成本；能帮助企业提高员工绩效。

注册人力资源公司所需的材料及办理流程：

1、申请书；

2、实际经营地址100平以上（北京朝阳50平就可以）；

3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书的至少5名从业人员；

4、工作人员文化程度，学历证明；

5、公司法人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；

6、机构管理章程和制度；

7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明；

8、经营范围要有“人力资源服务”这项。

想要投资家人力资源公司，一定要办理个人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证是由人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障，人力资源服务许可证是由省级机关受理，由人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，其主要经营范围就是：人才中介，我们所说的猎头，人才供求信息的收集、整理、储存、发布、咨询服务、人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评；如果您想注册一家人力资源公司，欢迎随时和我联系。另外公司也有现有的优质资源人力资源公司推荐。

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下列转让公司现有资源：

1· 北京XX人力资源有限公司

成立时间：2017年

注册地址：北京朝阳

公司情况：资质齐全，背景干净，账目清晰

2· 北京XX人力资源有限责任公司

成立时间：2018年

注册地址：北京房山

公司情况：资质齐全，资质地址需您提供。

另转让北京人力资源股份有限公司、人力资源集团有限公司、人力资源管理公司、人力资源咨询公司等资源。

我国人力资源服务业发展不过30余年，能够取得现在的成绩，得益于国家对人力资源服务业的重视。从2011年人力资源服务业被写入国民经济和社会发展第十二个五年规划，到2014年《关于加快发展人力资源服务业的意见》对发展人力资源服务业作出全面部署，2016年《关于深化人才发展体制机制改革的意见》突出人力资源服务业在人才市场化配置中的地位和作用，再到2017年《人力资源服务业发展行动计划》制定2020年前人力资源服务产业发展目标，随着法律法规逐步健全，行业监管和标准化建设日益加强，我国人力资源服务业的政策体系渐趋完善。

致亲耐得收看小编帖子的盆友，如果您想注册或收购家人力资源公司，正不知所措时，欢迎和我联系。

公司地址：北京市朝阳区国贸建外SOHO西区18号楼2705室---MISS尤