(1)两大优势Magic life 美极客 的奖金制度有两个核心优势，

是赚钱，第二是简单。

赚钱，才能满足核心需求。直接决定团队能否持续稳定，

产生倍增的效果。

简单，才能创造优势。直接决定团队能否快速复制，产生极速的动力。

(2)这两点是直销行业的精髓，发挥这两个强大的优势，将会事半功倍。

奖金制度直接代表一家公司的理念和态度，也代表领导人的风格。

那些奖项多，障碍多的奖金制度，让大家看到又拿不到，搞得精疲力尽，收入非常不理想。

简单才是，Magic life美极客的三项奖金制度，就像三把利剑，直指核心—赚钱，简单。

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(3)三把利剑

1、把利剑：回本快（推荐两个回本，产品免费）

强大的冲击力和推动力，让组织快速进人，高速发展。

收回成本，是投入一个生意的重要考量。

(4)Magic life美极客的奖金制度，直接推荐两个就可收回本钱，产品免费，这种回本速度和回报率足以产生强大的吸引力和冲击力，对所有直销公司都会造成巨大的打击。

在行业混乱的时代，在人心浮躁的今天，人们似乎对长远发展产生困惑，而长期与短期利益的结合带来的安全感，将会成为今天人们的首要选择。

(5)第二把利剑：赚钱快（每层400新币，1000马币，2000人民币，10000台币）

组织在初期发展阶段，深度的发展要远远快于宽度的发展，但遗憾的是，目前所有直销公司的制度模式，都是要等到宽度发展起来了，组织做大了，才能赚到收入

(6)Magic life美极客 的层碰奖是颠覆性的，高拨出无限层模式，可以让新人在团队发展初级快速赚到钱，无论是谁推荐的，只要在自己的团队里，出现一层就领取一层，出现十层就领取十层，出现一百层就领取一百层这项奖金无限层领取。

3、第三把利剑：赚钱多（没有封顶，全球连线）

双轨制奖金制度的核心是对碰奖，是奖金收入的主要来源

(7)Magic life 美极客的对碰奖前局的20%不仅可以让新人赚取双倍的收入，后局没有封顶的无限量对碰，会产生惊人的高收入。

而且全球连线的发展机制，可以创造一份真正的国际事业。

无论你的团队发展哪个城市，哪个国家，只要是你团队的业绩，小区所有业绩的10%都是你的收入，有多少拿多少，没有封顶。

（8）3、对碰奖（小区的20% – 10%）

对碰奖金是根据左右两个团队业绩的总量，按照一比一的比例来对碰计算的，

业绩大的团队是大区，业绩小的团队是小区。

简单的说，就是用小区的业绩乘以对应的比例，

计算出来的就是对碰奖金，同时，大区也减去相同的业绩。

业绩大的团队是大区，业绩小的团队是小区

一对：对碰的最小单位是VIP，即左区一个VIP和右区一个VIP的对碰为一对，即350pv对350pv。

一个Mobile是7000pv，相当于20个VIP。左区一个Mobile对碰右区一个Mobile，是20对。

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（9）封顶：每天领取此项奖金的值。

VIP每日封顶：CNY1050 （前局的CNY420 +后局的CNY630）

Manager每日封顶：CNY9240（前局的CNY840 +后局的CNY8400）

Mobile每日封顶：无限量，没有封顶。（创造神奇高收入的选择）

大区业绩保留：大小区业绩每日对碰后，大区剩余的业绩部分将会保留，留待以后继续和小区新增业绩对碰用。

领取奖金条件：左右区最少各直接推荐一名会员。

（10）重复消费

这个生意的意义就在于建立一个持续重复消费的团队，继而可以产生稳定的业绩和持续的收入。

重复消费的启动：产生对碰奖的次月开始重复消费。产生对碰奖之前不需要重复消费，业绩保留。

重复消费的金额：每个月消费28pv，以保证奖金的领取和分数的累计。没有重消，组织业绩归零。

重复消费的配套：可选择半年或者一年的配套，享有优惠政策。

重复消费的奖金分配：重复消费的业绩通过两项奖金进行分配。

项奖金是对碰奖

团队中所有重复消费的业绩100%用来计算对碰奖。（参照第二项奖金对碰奖的计算方法）

（12）奖金结算周期

前三项奖金结算为日结日发，重复消费奖金为月结月发。

奖金发放方式

每月7日和21日为现金发放日。（1-15日的奖金，当月21日发放；16-月末的奖金，次月的7日发放）

奖金的80%进入现金钱包，20%进入购物钱包，可用于购买平台任意产品。

每月7日和21日为现金发放日！……对Magic life美极客特别感兴趣的，联系你推荐人，进入核心考察群（完）

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