党建工作套用材料里常用的一句话，'是一个系统工程'。一、党建工作必须要有载体。通俗点说要有主题。这从中央到地方无不如此。中央从先进性教育、学习实践活动、群众路线实践、三严三实专题教育到今天的'两学一做'。无不有一个主题作为载体开展的。企业当然也需要有载体，可以是活动、也可以是一个目标、一个项目。关于载体建设，可以说上半天。大多数出经验的国有企业党建工作，无不是载体党建。

　　党建工作领导必须支持。国有企业说到底还是创效为先，业绩观决定了党建工作资源会受到挤压。不像党政机关务虚工作为主，工作平台载体都比较多，资源相对丰富。（当然，机关也有弱势，那就是落地的东西不多，总结起成效来量化不好）。说回来，如果在企业领导对党建工作支持，那么开展起来自然容易。如果不支持，特别是效益一般的企业，所有资源都投入去赚钱，那么党建工作会被视为不产生效益的部分，最终沦为'材料工作'，定期应付上级的总结。这又是另外一个问题，不展开。

　　党建工作要结合企业实际。这是被国企党建工作用烂的一句话，但很实在。比如工矿企业、交通行业、基建企业，安全工作就会成为重点，也是党建工作结合和深入的一个重要着力点。服务行业则更多要结合提升服务质量来开展，高大上的就会大谈社会责任、企业文化和为民服务（比如移动、联通）。如果不结合实际，不体现为企业发展的成果，党建工作就会变成真务虚，假务实。

　　要针对党组织现状来开展。如果党员队伍本身素质不高，那么整顿基层、规范党内生活、发展高素质党员，都是可以大干特干的工作。如果党员队伍比较成熟，那可以抓理论建设，结合工作搞理论研究、文化建设（这又是一大摊工作）。如果企业效益好，人际关系也比较融洽，可以搞一些红色主题的宣传活动、文化活动、群众竞赛等等，都是很实很具体的工作。

　　唐韵雕塑专业制作党建雕塑，党建文化主题雕塑，我们在制作前会先通过电脑制图，确保雕塑的整体比例合理，造型好看。