1. 透过科学化的评量,让父母、师长了解孩子学习及行为上的个别差异,然后采取「适才」、「顺性」的教养方法,以期达到因材施教的成效。 2. 了解个人的风格倾向,学习类型及敏锐度,工作的特质取向,个人智能的优势和弱项,然后找出适合自己的发展方向。 3. 了解员工或合作伙伴的风格倾向,工作特质及智能的优势和弱项,以达到真正「知人善用」,然后适当地策划工作岗位和分配,才令工作更有效果。
免责声明:本商铺所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责,一比多公司对此不承担任何保证责任。
友情提醒:为保障您的利益,降低您的风险,建议优先选择商机宝付费会员的产品和服务。