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三星的“新经营”思维
发布日期:2010-03-20

中国网·滨海高新讯 美国《商业周刊》每年发布“全球品牌价值100强”榜单,三星已经连续几年被评为“成长最快的五个品牌”之一,而且三星品牌价值的提升速度远远超过了《商业周刊》上榜的任何一个品牌。三星之所以能取得这样的骄人成绩,主要得力于三星集团在技术领域的创新和创新的速度。

  1987年,李健熙接任三星会长,他提出了“新经营”的指导思想。“新经营”的精髓在于学习和变化,通过学习标杆、学习国家和的人来改变三星现状。三星在20世纪90年代中后期引进了大量的人才、技术、基础设施,放弃亏损及边缘企业,锁定电子、金融、贸易、服务等领域。在1993到1997年间,虽然三星在业务方面没有大的突飞猛进,但在技术、机制、人才方面打好了基础,1997年的亚洲金融危机,三星在“新经营”思想的指导下挺了过来。

  三星在21世纪的发展目标很明确:成为数码时代的领跑者。2003年6月,三星展开了“新经营”二期活动,设定了突出核心策略的天才经营、开发未来的成长引擎、强化中国市场策略这三大主轴。强化中国市场,是“新经营”二期的重点。

  三星如今已成为全球消费电子领域的。三星拥有世界上等离子电视、风靡全球的三星液晶电视、全球最小的彩色激光打印机……

 

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