上海软件派遣员工是解决问题的人,不应是接受“培训”的新手,具备相当的开发经验是我们选择上海软件派遣员工的前提条件。必须具备2年以上的实际开发经验是我们选择派遣员工的一个硬性指标。通过能力考核和认证,我们把派遣员工分成高中低三个级别,为客户提供人才选择参照。为了使我们的资料具有更好的参考价值,派遣员工履历表、能力级别等信息均以客观事实为基础。我们保证所有信息的真实性,拒绝进行各种形式的简历“注水”和虚假信息。希望能够帮助客户找到合适的开发人员、解决问题。
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