随着时光推移，碰对奖已经发生了很多的变化，以及很多的变种，但是其基本原理，却从未改变，为了对碰对奖有更深入的了解，就我对碰对奖的理解，给大家简单说一下这个奖项为什么叫碰对奖。

　　什么叫碰对？从中文上，可以把这个词拆成两个字：碰+对，如果反过来，也可以写成：对+碰，其实现在还有很多人叫这个奖项为对碰奖。‘对’是什么意思？就是‘结对’的意思，什么叫一对儿？一般来说，两个算一对儿，以过去的思维来看，所谓的两个，其实就是两个人的意思，那个年代也叫两个点位（；“碰”是什么意思呢？就是指出现两个人一对儿的时候，咣当一声巨响，就碰了一下，然后这个人就产生了奖金。

　　对于A来说，下面放了两个人B和C，B和C成为一对儿，然后一声巨响之后，A就挣到了钱，这个奖金就叫做碰对奖。
　　现在回过头再看一下，A想挣到钱，下面必须有（或最少有）两个，分别放在两边（或叫左右位置），就这么简单。那么A能挣到多少钱？要看下面放了多少人或多少点位，比如上例用数字来做一个说明：B交了1000元，算做一个点位，C交了1000元加入，也算做一个点位，A下面的左右位置，就形成了1:1的一个布局，那么根据这个1:1的情况，A可以得到80元奖金，这就是本人见过的相对较早的一个纯碰对奖的做法。
　　这种最原始的作法，有几个比较显著的特点：
　　1.只看点位，不看业绩，也就是B买了1000元，C买了1100元的话，仍然按照1：1来计算奖金，1000元与1100元等效，所以也不会有人去购买1100元，因为会造成“浪费”，这是碰对奖非常不健康的一个做法
　　2.定向购买，事业导向，从上面也可以看出，买多买少，效果相似，所以很多公司会采用套装的方式进行销售：银卡套装，金卡套装，把价格计算好，保证不会超过级别的要求，可以“皆大欢喜”，谁也不浪费，而至于买的到底是什么产品，关注度反而很低。
　　3.容易复制，简单粗暴，人们在发展市场的时候，一般的说法就是“发展两个人，就有钱挣了”之类的引导，而很少提及买的是什么产品,事实上本人年幼的时候也有朋友找我沟通过，可惜当时仅有的一点工资，都吃了牛肉饼，没办法加入了。
　　以上几个特点是在当时特定时期的特定做法，双轨后期发生了很多的演变，其中一些演变，都是对上述标准做法很好的改进。
　　如果A下面左右各两个人，则会形成2：2的局面，那么问题又来了，A能挣多少钱？当然是80*2＝160元！
　　上图中B能挣多少钱？下面只有一个人，是不是能挣80块钱的一半儿，拿到40元呢？答案是否，也就是说，下面必须两侧都有人，才有可能产生奖金。
　　D能挣多少钱？这就不用商量了，下面一个人都没有，尽快努力吧！
　　

　　A左侧人有一个B ，但是B长的比较胖，代表他交了2000块钱，而右侧比较清瘦的C和E 每人交了1000块钱，那么左右的比例从人数上来看，形成了1:2的局面,但如果按点位来计算的话，胖胖的B ，虽然是一个人，但是相当于两个点位，一样可以形成2:2的局势。

     其实碰对奖是一个比较核心的奖励，它能更合理分配佩直销员的利益。

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