考勤打卡系统是公司结合多家国内外企业的运作模式及本身应用系统的开发经验，开发的专门针对制造业的人力资源管理系统软件经过多年的实际应用证明，系统充分满足了不同单位不同层次的多样管理需求。系统注重软件的实用性、易用性及灵活性，辅以及时到位的优质服务，为用户提供全面的人力资源管理系统一体化的解决方案。

一、人事系统价值汇总

1. 实时的智能提示，能让操作员及决策层及时了解厂内发生的人事事件，如身份证即将过期人员提示、连续三天（可设定）未刷卡人员提醒、合同即将过期人员提示等等。

2. 丰富的人力资源的图表分析，能让管理者及时了解全厂的人力结构，以决定是否需进行调整或改善。如离职率分析图表、籍贯分布图表、学历统计图表，而且我司提供一年内新报表免费制作服务等等。

3. 可根据部门编号自动生成员工工号（还有其他更多种工号生成方式，如流水号、按部门编号、按入职日期、按部门编号+入职日期等等），根据身份证自动生成员工性别，出生日期，籍贯，年龄资料，通过树状部门架构图可方便查找员工相关资料，实时查看到各部门人数。

4. 可以根据职务划分成不同的职等与职级，设置职务的类别，每个模块均支持数据汇总；

5. 可以自定义厂牌样式以及批量打印任意员工的厂牌功能，厂牌照片可直接调用员工档案模块读取到的二代身份证照片。

6. 记录离职人员的详细资料，同时离职时可实现全自动的离职提示：比如宿舍退还、借物退还、工衣厂证退还、ID/IC卡退还、工具退还、物品退还、图书退还、社保清退、工资结算等等；自动离职提示使人事工作更简易；

二、考勤系统价值汇总：

1. 能实现考勤快速分析，500人企业日考勤分析仅需10秒，月考勤仅需10秒，让HR实现轻松的考勤处理工作。

2. 考勤异常处理灵活方便，在日考勤即可直接进行调班、休假、调休、请假、签卡等，并支持所有操作的批量处理。

3. 自动排班系统可以节省操作员50%-60%左右的排班工作，替工厂节省人力成本。

4. 各种丰富的考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议，另比如异常考勤报表便于部门检查自己的考勤，规范考勤打卡，籍贯及学历分析图表便于了解人事相关信息等等。

5. 考勤班次定义灵活，可处理跨天考勤；每天可以设置四段时间考勤，同时可以使用浮动刷卡时间满足当下班时间不固定的出勤班次，班次系统采用４８小时制，实现跨天轻松处理员工的出勤。

6. 日考勤统计灵活细致；包括正班时数、正常加班、双休加班、节假加班、总加班时、迟到分钟、早退分钟、旷职分钟、请假时数、休假天数、正班天数、加班申请时数等等不同数据统计，另外还可根据打卡数据，自动分类为“异常”“锁定”“待料”“夜班”“休假”“请假”以及“异常原因”等等。

在日考勤操作模块可直接批量查询所有异常状况，包括请假迟到早退等等，可按日期，按大小部门等条件查询。

在日考勤操作模块可以直观的看到每个员工应该上的班次时间点作为比对参考，若需签卡，可直接参考该员工正常班次时间签卡即可。

签卡数据均有保存，并可设置签卡大于3次（可设置）以上人员名单