如服装与服饰品风格不一，
上下装色彩不协调统一，
而且多数职业装只限服装和帽子，
忽视
了鞋与服装起到配套装饰作用。
款式颜色雷同，使人难以识别。我国职业装行业众多，人们只要稍加注意、对比，就会
轻易发觉，
很多职业装颜色差别不明显，
有的很相近，
有几种职业装几乎选用同一色调的颜
色，由于着装人数众多，
加之服装款式雷同和标识不明显，造成一些职业装大同小异，
给人
以“千职一律”的现象，使人难以分辨。
对产品质量监督不强，造成质量时有波动。职业服装和材料虽然实行定点采购和生产，
但产品的生产过程中仍存在不少薄弱环节和漏洞，
个别行业的生产加工厂家过多过滥，
加之
有的企业管理不严格，
一些生产工艺和加工技术不到位，
主管部门对产品质量的监督力度不
足，
难以实现对产品质量进行动态全过程的技术监督，
导致职业装的产品质量时有波动，
影
响到职业装质量的稳定和提高。
职业装发展流行的新趋势
随着时代的进步，
人们对职业装的要求越来越高，
越来越多的企、
事业单位和机关开始
注重研究改变和提升以往的形象，进一步加快了职业装的研究开发。
职业装设计者、
生产者、
经营者必须准确了解和掌握市场结构以及发展趋势，
确定产品
定位及品牌风格，进行决策职业装的研究开发和设计方向。
我国职业装发展的新趋向有以下几个方面：
现代社会对职业装功能性的要求越来越高。
职业装与普通服装的区别就在于它的科
技含量，所谓的科技含量，一是指设计要符合人体工效学的合理性，符合行业的保护特点，
穿着舒适、实用；二是指服装的功能性，主要表现在面辅料、原材料、染料的无害应用及防
护功能特性等方面。
因此，不论是成衣还是面辅材料，其功能性是突出居首先要位置的，充
分体现出职业装功能性这一特点。
随着科学技术的进步和工作环境的日益复杂化，
作为防护
服之一的职业装的功能性将日益为企业所重视，
尤其在特殊环境下的高科技特种功能防护服，
如救生服，高空飞行服和太空服等。
职业装市场向化、专业化方向发展。随着高
科技信息时代的到来，
人们对职业装功能认识的加深以及人们着装意识的改变，
消费者对职
业装的款式设计、
加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求；
而且职业装将始
终保持高品质、高价位，其势头有增无减。
如服装与服饰品风格不一，
上下装色彩不协调统一，
而且多数职业装只限服装和帽子，
忽视
了鞋与服装起到配套装饰作用。
款式颜色雷同，使人难以识别。我国职业装行业众多，人们只要稍加注意、对比，就会
轻易发觉，
很多职业装颜色差别不明显，
有的很相近，
有几种职业装几乎选用同一色调的颜
色，由于着装人数众多，
加之服装款式雷同和标识不明显，造成一些职业装大同小异，
给人
以“千职一律”的现象，使人难以分辨。
对产品质量监督不强，造成质量时有波动。职业服装和材料虽然实行定点采购和生产，
但产品的生产过程中仍存在不少薄弱环节和漏洞，
个别行业的生产加工厂家过多过滥，
加之
有的企业管理不严格，
一些生产工艺和加工技术不到位，
主管部门对产品质量的监督力度不
足，
难以实现对产品质量进行动态全过程的技术监督，
导致职业装的产品质量时有波动，
影
响到职业装质量的稳定和提高。
职业装发展流行的新趋势
随着时代的进步，
人们对职业装的要求越来越高，
越来越多的企、
事业单位和机关开始
注重研究改变和提升以往的形象，进一步加快了职业装的研究开发。
职业装设计者、
生产者、
经营者必须准确了解和掌握市场结构以及发展趋势，
确定产品
定位及品牌风格，进行决策职业装的研究开发和设计方向。
我国职业装发展的新趋向有以下几个方面：
现代社会对职业装功能性的要求越来越高。
职业装与普通服装的区别就在于它的科
技含量，所谓的科技含量，一是指设计要符合人体工效学的合理性，符合行业的保护特点，
穿着舒适、实用；二是指服装的功能性，主要表现在面辅料、原材料、染料的无害应用及防
护功能特性等方面。
因此，不论是成衣还是面辅材料，其功能性是突出居首先要位置的，充
分体现出职业装功能性这一特点。
随着科学技术的进步和工作环境的日益复杂化，
作为防护
服之一的职业装的功能性将日益为企业所重视，
尤其在特殊环境下的高科技特种功能防护服，
如救生服，高空飞行服和太空服等。
职业装市场向化、专业化方向发展。随着高
科技信息时代的到来，
人们对职业装功能认识的加深以及人们着装意识的改变，
消费者对职
业装的款式设计、
加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求；
而且职业装将始
终保持高品质、高价位，其势头有增无减。
有史以来，衣食住行一直被认为是人类最基本的需要。中国有句古话"民为食为天，衣为地"，可见衣服与人类生活密不可分。我国职业装的发展与人类文明的发展同步，并在发展变化中形成了庞杂的类别，形成了中华服饰的灿烂文化。现在，乐好英超带您一起感受一下职业装的历史与现状。
服装产生之初，是出于人类御寒、防护的需求。随着人类文明的发展，对服装的功能需求也逐渐丰富，服装具有了越来越多的文化内涵。人类在自己的一生中，总是不断地选择服装，以体现着装与所担任的社会角色的一致性。
在古代，我国农、工、商等不同行业的服装就各有特点，人们通过着装就能识别其所从事的行业。
国体、政体的不同，阶级的产生，使制服类别也因此而不断地创新。资料表明，中国是世界最早的形成职业装制度与文化的国家之一。中国的奴隶社会、封建社会都是等级森严的社会，各个不同的朝代，各个不同体制的国家，对官宦、平民的着装要求是各不相同的，并制定了严格的服饰制度。始于西周的冕服制，是中国历史上最早的制服制度，这种等级森严的冕服制度，几乎持续了2500年之久，成为封建社会等级制的显著标志。明清两代，对服饰等级差别的限制更加严厉，不同的服装材质、图案，甚至连腰带的色泽都有极详细的规定和说明，稍有冒犯便重罚不怠。
工业文明对人类生活产生了巨大的影响，它的高速运转使人们无暇醉心于闲情逸致当中，财富使人们的审美观也发生变化。现代社会中的人们为适应高效率、快节奏的生活，要求服装具有简洁、舒适的作用；崇尚运动、健美，要求服装充满活力，便于运动，展露人体自然健康美；认为服装应该适当地表现身份、内涵等，要求服装具有文化性；不愿因循守旧，落后于人，要求服装不断翻新……由于可见，现代社会的职业装必然属于实用服装，只有美观与实用结合在一起，职业装才能发挥其作用，符合现代人所追求的实用美。
一些发达国家在本世纪六十年代职业装在规范程度上就已经达到了很高的水平，而我国则在八十年代才出现职业装一词。随着中国改革开放的不断深入，商品经济的飞速发展，各行各业都开始认识到-----良好的外在形象是企业受到社会公众认同和支持的有力保证，在商品化竞争中发挥着强大的作用。而职业装作为企业形象最为直接的表现形式，受到了社会的普遍关注。职业装成为人们衡量企业服务水平、判断企业经营实力、感受企业文化品位的标准之一，同时也能增强企业凝聚力、提高工作效率。
世界职业装的发展日新月异，如今，职业装作为一种文化已在中华大地上蓬勃发展。各工矿类企业已不再满足于原先款式单一、色调沉闷的劳保制服，迫切需要能反映企业风采，增强企业凝聚力，同时性能上更趋于完善的现代化工作服；银行、证券、大型贸易公司、商场等行业，由于其工作性质的专一性与严谨性，更加需要高品味的职业制服来进行企业包装，树立公众形象；公检法、邮电、税务、工商、铁路等以前存在垄断半垄断性质的企事业单位，随着市场竞争的公平化和国家逐步采取的透明化、公开化招标的政策，也将成为职业装角逐的大好天地；另外，旅游业的不断兴起，带动了宾馆、酒店、、服务等行业的发展，这也为现代职业装的发展提供了极好的发展空间。