工作服在设计时并不是随意的，它是我们在考虑周全并且深思熟虑的结果。针对性，是我们考虑的首要因素！
    所谓针对性，就是指针对不同的人、行业、企业、岗位、身份、性别等存在的差异而设计的服装。总体归纳起来可以是给谁穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
　 给谁穿，这里的谁代表着一个群体，一个部分，一个阶层。包括其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等。一般来说是指在规 定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人。其它的设计要求具体而各异。穿用时间与穿用地点是由职业的大环境与小环境因素来决定的，时间有 春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 另外，至于为何穿、穿什么，也是我们需要考虑的问题。至于为何穿，我们已经在前面的文章中讨论过。至于穿什么。我们公司将会根据职业的性质、公司的要求及 以上其它因素，为大家设计出让您满意的工作服。