对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的??缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成 人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。 潍坊邦芒人力资源专业代理劳务派遣、劳务外包、社保代理、单工伤保险代理、公积金代理等服务，欢迎来电咨询！