潍坊邦芒人力资源有限公司能为贵公司提供：

    人事代理服务：代理社保（养老、医疗、工伤、失业、生育等，据当地社险相关规定缴纳）；代签劳动合同、代发工资、代理企业的劳动纠纷、工伤、争议仲裁案件、劳动法咨询服务及帮助企业处理突发事件、代办各种证件、人身意外伤害险、员工年度体检代办服务。

     1.为企业合法规避劳动风险：代签劳动合同，分担企业用工风险和责任，劳务派遣人员不占用工单位人员编制，工资支出不计入用工单位工资总额，不在统筹、年检范围内。因其劳动关系在派遣公司，如发生劳动争议，其争议的主体为派遣公司与派遣工人，限度地降低企业的用工成本和劳动纠纷。企业只需把精力投入到生产及业务管理，使公司效益化。

     2.节约成本：

    （1）减轻企业招工及后勤管理成本（宣传、招录、档案、规划、管理、离职等）。

    （2）可异地投保（一险二险或三险），确保企业合法用工。

     3.促进发展：新法实施后企业被复杂的劳动用工关系搞的焦头烂额，劳务派遣在当前形势下成了企业用工，90%的世界500强企业都做了劳务派遣。

    4.实现双赢：劳务公司与企业签订派遣协议，确保企业长期用工稳定。企业在社保，劳动纠纷、人事关系方面：省心、省力、省事、省钱。