3月9日，国网浙江省电力公司2014年人资财务储备人才专项培训在公司培训中心开班，这是适应 “三集五大”体系专业化、集约化发展要求，人资财务专业举办的复合型储备人才培训，旨在通过培训培养一批既懂电力生产又具备管理素质的复合型人才。
义乌会计师事务所 义乌会计事务所 义乌审计 义乌代理记账
人资财务储备人才专项培训内容多、专业性强、时间安排紧凑，共分两期进行，计划培训400人，人资、财务方向各200人。人资培养方向分计划组织、薪酬保障、绩效考核、人才培训四个专业。财务培养方向分资产基建、核算税收、资金电价三个专业。
培训按基础知识学习及资格取证、实务操作、挂岗实习和能力提升四个阶段进行。基础知识学习及资格取证阶段，主要进行人资、财务基础知识培训，组织学员参加助理人力资源管理师和国家会计证考试；实务操作阶段，主要培训基层单位相关岗位需要的基本技能；挂岗实习阶段，学员回原单位人资或财务部门进行挂岗工作实习锻炼；能力提升阶段，包括法律法规、行为规范、管理人员素质、综合考试考核等内容。
据悉，培训前该公司通过公开报名、择优遴选，选拔出了一批一线青年员工参加培训，期培训于9月上旬结束。培训开班期间，该公司人资部负责人到班上作培训动员并提出要求。该公司培训中心完成了培训方案和师资、教材、教学设备设施等准备工作，对培训班实行淘汰制和准军事化管理，确保培训质量和效果。
免责声明：本商铺所展示的信息由企业自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责，一比多公司对此不承担任何保证责任。
友情提醒：为保障您的利益，降低您的风险，建议优先选择商机宝付费会员的产品和服务。