中国科学院生物多样性与生物地理学重点实验室植物分子遗传与适应研究组由”引进海外杰出人才（百人计划）”胡金勇研究员组建。基于西南地区丰富的生物多样性资源，该研究组主要研究植物适应自然环境变化的分子遗传机理和进化模式。该研究组的工作已发表在ThePlantCell，MolecularBiologyandEvolution，PNAS，NatureCommunications等主流期刊上。现因项目及团队需要，公开招聘助理研究员1名，博士后1名。招聘具体要求如下：

一、应聘条件

1)具有博士学位，具有植物分子遗传学或分子进化生物学背景，有non-codingRNA、蛋白互作、染色质免疫共沉淀或激光共聚焦研究经验的优先考虑；

2)以作者或者通讯作者在SCI刊物上发表过研究论文；

3)具有良好的合作精神与独立工作能力；

4)具有良好的英文写作、独立工作能力与团队合作精神。

二、岗位职责

主要从事研究转录调控因子参与调控植物与真菌互作的生物学过程及其分子机理；同时协助研究组长完成相关研究课题和其它工作。

三、岗位待遇：

助理研究员属人才助手（属事业编制岗位），博士后为项目聘用岗位；待遇按照昆明植物所有关规定执行。另外，视工作情况和双方意愿，博士后出站后可以应聘本组科研岗位。昆明素以“春城”著称，非常适合于年轻人生活和创业。

四、招聘程序：

1．申报材料：

1)《昆明植物研究所岗位应聘报名表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》（见附件）；

2)个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail)；

3)学位和相关资格证书复印件（答辩时需提交原件查验）；

4)已发表的学术论文目录和1-3篇代表性论文的全文；

5)3位推荐人的详细通讯地址和联系方式；

6)其它获奖材料或工作经历证明。

2．资格审查：招聘小组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

3．竞聘答辩：应聘者需以学术报告的形式展示过去的工作，并对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等进行阐述和答辩，时间为30+10分钟。获招聘小组无记名投票三分之二通过者作为候选人。助理研究员候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。

4．本启示有效期至2014年8月31日。工作开始日期最迟为2015年1月1日。