武汉育婴师服务--武汉炎黄家政教您如何请到好的保姆
炎黄家政教您如何请到好的保姆
以前我就听周围同事说请保姆如何如何难,一个月换上7、8个是常有的事。可我家保姆自从２月份来我家一直干到现在，我们也没有换过其他保姆；现在还请了一个钟点工，也是没有换过，想想真是挺幸运的。我家保姆姓谭（虽然她比我大，我还是亲切地称呼她为小谭），今年42岁，来自湖北十堰，她们家那里属于富裕的新农村，家庭生活幸福，老公做装修，收入75元一天，老公很爱她，且不抽不赌不嫖；育有一儿一女，儿子已外出打工，女儿正在读高中。小谭具有典型的湖北人的特点，做事风风火火，人也很聪明（岂止聪明，简直是有心计）。刚来时她就告诉我们，她的性子很直，受不了气，而且她本来是不用出来做活的，主要是闲在家里太难受了。言下之意是你们要让我不满意，我分分钟是可以立马走人的。即使这样，我们还是成功地让她在我家呆了下来，总结一下自己使用保姆的心得：
1、细心挑选，把握好保姆来源。没生孩子前,我和老公两个潇洒地生活，根本不需要保姆，可怀孕后随着生产日的一天天临近，保姆被摆上了家庭议事日程的头条。我想在家政公司请，因为在家政公司请保姆比较方便。怀孕时我就提前在家政公司物色了一个保姆，条件是人要长得不丑（因为要带宝宝）、干活利索。就这样春节后冒着大雪她就来我家了，从宝宝未出生一直干到宝宝七个多月了。用她的话说：如果她不在我家干，也不会在外面其他人家找活干，一定是回老家了。所以请保姆时经熟人介绍，也可以从老家找，是有经验的，这样的保姆比较老实肯干。
2、真诚相待，尊重保姆很重要。武汉育婴师服务：保姆也有自尊心，她虽然是农村来的，但不能认为她就是低人一等而看不起她，对她呼来呵去。我常和她说：你是来帮我们的，我们之间只有分工不同，没有高低贵贱之分。我们不让她称呼我们“先生”，直接让她叫我和老公“小俞”“小吴”，这样显得亲切友好一些。她在我们家，和我们同桌吃饭，我们吃什么，她就吃什么。这让她很感动，常说别人家都不让保姆一起吃饭，只能等主人吃完才吃或在厨房单独吃。有时她忙不过来，我们也会帮她洗碗，老公偶而还亲自下厨弄一顿饭。这些都让她觉得很受用，出去时还向同楼的邻居保姆炫耀，主人家是待她如何的好。她还经常回来告诉我们：小区里其他人都以为她是宝宝的奶奶呢。
3、以心换心，把保姆当成家人。小谭次离家，出门在外不容易。她在我家干活，我们就把她当成一家人，从生活、工作、思想几方面关心她。平时晚上宝宝睡觉后，我们就让她坐着和我们聊会天，听她说说家里的事。年初她来了还不到一个月，她老公在家被人打伤，她哭着来找我，我马上安慰她：别着急，我马上买火车票送你回家去看。朋友都说我这样送她回去没必要，万一回去了不回来怎么办？回去前我和妈妈和她进行了一次谈话，她也真诚地表示一定会回来，因为我们待她这么好，她再困难也会帮我把宝宝带大到一岁以后。于是还在坐月子的我就帮她出去买火车票，还安排老公送她去火车站。果真她回去一个多星期，事情办妥了就马上回来了。
4、用其所长，发挥她的优点。没有十全十美的保姆，所以我们从不要求100%的完美，如果主人家是这种想法而不停地换保姆的话，我想最终也不可能找到合适的保姆。小谭性子急，做事很快，但人很有主见。她刚来时，很多事情都不知道怎么做，我们从不大声呵斥她，说她这样弄错了那样没弄好，而是照顾她的面子，委婉地告诉她如果那样做会更好或亲自示范，不让她的自尊心受到伤害。她在我们家干活，主要职责是带小孩，只要宝宝带好了其他方面则可以马虎些，不让她觉得压力过大。有时她对我们的做法看不惯，就说：我以前在家带两个小孩也没有你们现在养一个小孩那么累，我们就会告诉她，现在时代都已经不一样条件变好了，况且每家只有一个，当然要精心喂养了。
5、长期激励，工资很重要。保姆出来都是想挣多点钱，如果只讲感情不给钱或给少钱也是万万行不通的。小谭刚来时我就告诉她，她的工资有两部分组成，一是月工资，每个月有一天休假，如果不休还可以多100元。二是年度资金，一般为双薪，鼓励她做满一年。刚来时她没有经验，我们给她的工资低一些，等她做熟练后逐步给她加；后来她从做家务转成全日制带宝宝，工作内容增加又更辛苦了，我们又给她加了工资，总之我们告诉她：你只要好好干我们不会亏待你的，一定会让你付出有回报。现在小谭在我家彻底安下心来，因为她知道我们待她不错，又与同一小区的其他保姆进行了比较（每天她就抱着宝宝和别人交换对主人家的看法）。
6、家里老人要配合。很多保姆干不长，家里的老人和保姆合不来是一大因素。老人总喜欢唠叨，看不惯就要说，保姆总觉得老人是来监视她们的，所以要不是老人赶走保姆，或者就是保姆主动离开。这一点我得感谢我们家婆婆和我的爸妈，他们都在稳定留住保姆上发挥了极大的功劳。
不管怎么说，请保姆真是酸甜苦辣皆有之。请好保姆和请到好保姆对于保姆与主人家来说其实是一项“双赢”。
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