武昌家政月嫂--武汉月嫂培训

   月嫂岗位技能培训项目介绍

   一、职业介绍 

  月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，她们的主要工作内容是专门为孕产妇及新生儿提供生活照护；月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生 活护理常识，还要掌握宝宝、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房、指导产妇科学哺乳、 协助产妇做保健操以及恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上 的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。

  月嫂作为一个独立的职业开始确立，其行业是自发形成，缺乏政策导引与学术支持，在很长一段时间内处于初级形态，技术上缺乏体系，服务上缺乏标准，管理上缺乏 制度，月嫂以一种尴尬的角色存在于社会的主流视野之外。可喜的是，母婴照护已越来越为国际社会所认同，母婴的健康关系着家庭的幸福、民族的未来，月嫂正越 来越受到社会的尊重，月嫂的行业地位正越来越为社会所认可，从业人员的基本素质和收入水平也越来越高。越来越多的组织与个人正纷纷参与到月嫂技能水平提升 的建设与规范发展中来。我国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心已正式在全国范围内开展月嫂职业技能培训，并统一颁发职业培训证书。

   二、武昌家政月嫂项目背景

  统计数字表明，我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿，这些产妇中有40%以上都需要聘请高技能的月嫂；据不完全预测，全国需要月嫂400多万人，而现有实际从业人员（尚没有经过国家正式培训）不足30万人，专业月嫂极度缺乏，市场需求十分巨大，行业发展后劲无穷。

   三、月嫂职业前景与就业方向

  职业前景：现 正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已 经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学 育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿专家”，她们大多数都有过生育经历，经历过已当 人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早 期最科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

  就业方向：月嫂一般是在家政服务公司、母婴护理中心、产后恢复机构、社区服务中心从事工作；月嫂一般是提供居家服务，月薪基本上在4000以上，服务技能非常好的月嫂月收入超过8000元，是一个月收入非常高的金领新职业；职业月嫂是最受市场追捧也最为紧缺的女性新职业之一。

   四、武昌家政月嫂职业现状

  随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业；同时，行业内 一直缺少权威、规范的岗位培训体系和认证标准。据不完全统计，全国需要月嫂400多万人，而现有实际从业人员（尚没有经过国家正式培训）不足30万人，而 他们之中绝大多数人都未经过比较正规、系统的专业培训，以至于在从事相关母婴照护等月嫂服务的具体工作上很难达到应有的服务质量，因此，我国急需大批月嫂 来为我国新妈妈与新生儿提供高品质的照护服务。

    五、颁发证书单位和其优势

  人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心全国月嫂职业培训项目管理办公室具体实施“全国月嫂职业培训”工作。培训管理办公室秉承人保部CETTIC职 业培训的指导思想、培训内容和方法，严格遵守培训、考试的管理原则。所有实施方案广泛征求和吸取项目专家组的意见、建议；贯彻执行人保部就业培训中心领导 的指示，具体主持开展日常工作。

   六、培训目标及要求

  1、培训项目名称：月嫂岗位资格培训。

  2、培训等级：本岗位培训项目为月嫂这一个级别

  3、培训目的：培养一大批数以百万计的具有相关母婴照护知识与月嫂服务技能、适应社会需求、胜任母婴照护知识与月嫂服务技能各项任务的复合型、应用型专业人才队伍。

  4、培训对象：

  中专以上学历水平的月嫂从业人员或有志于从事月嫂服务工作的人员培训与评估。

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