在市场经济条件下，隔音屏障企业的劳动力归劳动者个人所有，生产资料所有者可以通过向劳动者支付劳动报酬来获得对其劳动力的使用权，劳动者与生产资料所有者通过一定的方式结合之后便形成相互之间的劳动关系。在这当中，工资是连接劳动者和用人单位的最基本的因素，即隔音屏障企业是通过工资来雇佣劳动者的，劳动者则是为了获取工资才接受用，人。隔音屏障企业雇佣并为其付出劳动力的。工资就其性质而言，是市场所决定的劳动力作为生产要素的价格，在实质上即是劳动力价值的价格表现。所以，劳动关系在本质上是一种经济利益关系。www.wangtengda.com
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