工作服的变迁

在厂档案室翻看记载着工厂发展的那一张张发黄的照片，不经意间，我发现，我们的工作服的每一次变化，都记录着发展的每一个足迹。
　　在只有拍摄时间，却已看不清面容、不知道地点的老照片里，灰色或黑色的大棉袄，成为我对工作服最早的记忆。
    确立了市场经济的目标后，上个世纪八十年代，全社会包括南京卷烟厂迎来了新的春天。在物质生活只是稍有改善、只能考虑温饱的岁月里，又一代工作服诞生了。没什么款式，粗布面料，一个可以包住整个头的帽子，看上去甚至有些好笑。但在先生产、后生活的时代里，工厂执行的是十二个小时一班的轮班制度，工人加班加点组织生产，满足市场供应。在无数个寒冬，靠的就是厚重暖和的工作服。严严实实的工作服里，充满了老一辈烟草人高涨的生产热情、豪迈的气概和对未来的信心。
    计划经济向市场经济转轨，市场复杂多变，工厂面临着严峻的考验。怎么办？改革开放的胆子要大一些，看准了的，就要大胆地试，大胆地闯。国有企业从放权让利转向制度创新和战略性调整。南烟人在迷茫中找到了前进的方向。品牌创优、稳定质量、全员营销……企业的发展需要每个人的贡献，南烟人换上了新行头：没有花哨的式样，只是简单的T恤衫；没有多余的色彩，只有单一的土黄色；特别的是胸前绣上的卷烟品牌的标志和名字。
    1999年，还没有开发的河西大地，在原先的鱼塘菜地上，“环境、建筑、装备、工艺、产品”的花园式工厂拔地而起，焕发出勃勃生机。“南京”品牌做强做大，质量、环境、职业健康安全管理体系“三合一”，先进的管理理念需要全新的企业形象：蓝白线条相间的衬衫，斜条纹领带，精致笔挺的烟灰色整套西服，醒目的企业新标志……跨入新世纪的南烟人践行着“超越每一天”的企业精神。
    伴随着烟草行业“大市场、大企业、大品牌”发展战略的全面启动，一场前所未有、波澜壮阔的改革画卷徐徐展开。江苏中烟工业公司完成整合，实现规模化经营、一体化管理的运作模式，南京卷烟厂的发展在更高起点上掀开了全新的一页。经广泛征集意见，多次修改，软和、舒适、贴身、吸汗的宝蓝色的新工作服，成为如今江苏中烟南京卷烟厂的一道亮丽风景线。