沈阳健身哪家好/沈阳哪家健身好/沈阳健身会馆/沈阳健身房将不止一次的做到这些。
  
如果你是真正的以你的健身俱乐部的顾客可以得到的好处和结果为基础进行销
售的话，你将会有比仅以金钱为基础取得更多的成功。钱只会带来竞争。
 就那些你使用的其他的培训材料，我们指的是超级销售目标。
5沈阳哪家健身好
通过从来都不要设想你的健身俱乐部顾客想要的来增加销售
不要犯设想你的俱乐部顾客自己在想什么这样的错误。
不要出风头。
如果顾客已
经在次或是第二次的时候已经对健身俱乐部的附加服务没兴趣的话，
不要试沈阳哪家健身好
图一次又一次的向顾客推销同样的服务。 
不要让顾客觉得你只在乎销售。
努力试着把健身俱乐部的会员和顾客看成你的朋
友来帮助。像朋友一样同会员和顾客交谈，给他们提供建议。采取协商的办法。 
务必确保面带微笑同健身俱乐部的会员和顾客交谈。
健身俱乐部的会员和顾客都
喜欢看到一个快乐的销售会员资格的人。
去一家健身俱乐部并不得不与工作累坏
了的会员销售人员做交易，
没有比这更糟糕的事情了沈阳哪家健身好。
大部分人在销售会员资格
和改变人们生活得时候都是满怀乐趣的。
现在，去把东西卖出去！ 
十二。沈阳哪家健身好
3个令人惊讶的健身俱乐部保留会员的简单方 
1.为新会员提供多于一个的简单的私人训练项目
让他们真正的锻炼，沈阳哪家健身好
并让他们体验有什么感觉。
这不仅是他们如何正确的锻炼来沈阳哪家健身好
使走路显得自信，还可以让他们体验到血液流向肌肉的令人振奋的感觉！ 
这也让他们了解到教练。通过一次，两次或三次的私教课程，他们会注意到当他
们自己锻炼的时候，从来都是完全不同的。这也将增加你的私教培训收入!并且
你也不需要放弃一小时长的课程。你可以做12分钟的集中锻炼。这并不需要做
重量锻炼。只是轻重量的，高重复，一组接一组的，在组训练中将身体的一个部分移动移动到下一部分。你真的不需要花
12分钟时间。  比方说，你给他们上20分钟的私教课程。5分钟时间是在有氧设备上的热身运
动，12分钟的锻炼，和3分钟的拉伸运动。确保拉伸是动手的。提供帮助和身体的接触来增加信任和忠诚。
但是你必须要小心。不要碰到膝盖和腰之间或者是身体前面的敏感部位。男女都是这样。沈阳健身哪家好
2.你必须要保持俱乐部设施清洁。   
这不仅仅是意味着减轻设备的重量或者是拾起浴室地板上的纸屑等。这意味着擦
净所有设施，发现每一个角落的灰尘，保持办公室的整洁，
保持浴室和更衣室一尘不染，保持设备干净和工作状态，处理地毯上的污渍和有氧设备上面的哈气。
沈阳健身哪家好这很有趣，但是很起作用。  
会员们不必要注意一个干净的健身俱乐部，
但是他们会特别注意一个不干净的俱乐部。
现在会员们已经有很多的理由在他们会员结束时取消会员资格：没用，
新的竞争者，好天气等等。不要给他们另外的理由！偶尔看到俱乐部的老板和经理
漫步于普通人中，清洗设备，同他们闲聊，他们这些人在别的领域有更好的技能，
这都沈阳健身哪家好让人印象深刻。学会给员工分配清洁任务。
做为一名积极的俱乐部老板和经
理，可能你应该考虑你自己的清洁任务，尤其是你在的地方和会员的周围。
你需要一个每天、每周、每月的卫生表，反派不同的人完成表单上所规定的任务。
从健身房每一件需要清洁的东西开始列出一张表，然后根据这张表来确定每日、
每周、每月的任务。 
记住，一个干净的健身俱乐部不是会员增值服务；但是这是俱乐部经营成功的必
要条件。  
3.集中精力于已有会员，而不仅仅是新会员。 
停止将你的所有时间都用在吸引新会员上面，
花大部分的时间来确保让你的已有
会员高兴并得到很好的关照。
让尽可能多的新会员加入是一件很容易的事情，
但是在今天竞争激烈的俱乐部市场中，你需要高度重视你的现有会员。 
很可能你已经意识到吸引新会员的难度是保持现有会员乐于延长或继续成为会
员的难度的7倍。如果可以产生同样数量的会员，你愿意花1万还是7万美金用
于市场营销呢？当然你更愿意花少于7倍的时间来达到同样的结果。 这不是说发展新会员不重要，
因为这当然是最重要的。但是吸引新会员从来都不会意味着忽视当前的会员。 
当顾客初来健身俱乐部时候，销售人员对待顾客相当的热情，
一旦顾客成为顾客，你的员工就不会再有第二次对他们的关注，
这是一件非常滑稽的事情。好吧，也许这不好笑吧
.......这实在很悲哀，你的会员
们应该聪明的认识到销售人员人格的变化。言过其实这些天在健身俱乐部很常见。保证这些事情不会在你的俱乐部发生这是你的工作！
 十三。客户服务并没有随着销售而结束！ 
有句谚语这么说：
“沈阳健身哪家好你想要把头撞在墙上几次你才会意识头受伤？”当我想起健
康和健身行业的客户服务，我突然间想起这句话。
我发现一个很有趣的事情，一个行业依靠客户而成功，
仍然不会得到已经保留的部分，比方说，客户服务。 当我在带一个新人时，
员工培训最重要的就是客户服务。
我告诉他沈阳健身哪家好们：“没有客户服务就没有客户。没有客户，就没有工作。” 
你时常会听到一个行业的人们在谈论他们已经签订了多少个会员，
但是你时常听到他们讨论流失了多少会员吗？我的直觉一直不是很敏感。
我推测这与那些一直来俱乐部的按月支付的人有关系，
他们预约了但是没有来。随意这对俱乐部没有
损失，是吗？错误！  
随着我们健身行业竞争日益激烈，你会看到成功的健身俱乐部更加关注客户服
务，
而不是花样繁多的健身设备。
在我这里听到人们说“是的，
一旦我签署了合
同，沈阳健身哪家好
这儿就没有员工会注意到我。
他们不在乎我是否还会再来！
”，
我并不惊奇。沈阳健身哪家好
猜什么？那些人离开那些俱乐部并寻找新的，
他们在寻找一家有客户服务的俱乐
部。一旦他们找到合适的俱乐部，这些人会告诉他们的朋友等等。
 
因此问你自己，沈阳健身哪家好
你是不是只会关心一个潜在的客户到签订合同？那些没有会员的
俱乐部，
想一下你俱乐部锻炼的客户；
你是不是已经对俱乐部给客户的承诺感到
很舒适和确定，以至于你已经减少了对他们的承诺？
  
这是我们知道的。一个心情愉快的会员
/
客户有可能会留在俱乐部，进一步他或
她可能会带家人和朋友过来。当你去一家服务很好的餐厅（即使食物一般），你
会告诉你的朋友和家人对不对？考虑这个问题片刻。
但是如果你去一家食物很好
但是服务很不好的餐厅，
你下次就不会来了，
也不会告诉别人，沈阳健身哪家好
对不对？将这个
比方转移到你的业务上来。好的客户服务是关键！
 
这归结于每一个人，
通过走进你这扇门来体现自身的价值。
在世界上没有一个人
不喜欢被认可，
并使其感觉重要。沈阳健身哪家好
当你的成员已踏进你的那扇门，
你安排人按成
员的名字来迎接他们了吗（如果不知道他们的名字，应该问这些成员！）。
  
和迎宾同样重要的是您的其他工作人员。
如果不训练他们，
他们努力去了解成员
或客户的名字了吗？如果他们没这样做，他们应该（去做那些事情）。对你的员
工进行培训来帮助成员假如他或她很难或不熟悉操作一台设备了吗？如果他们
没有，他们应该去做。如果成员有问题的话你去关心了吗？如果没有，你应该。 
每个会员或客户，
成为您的机构的一部分应被视为从他们签订某种约定，
直到他
们进入了该机构。你的客户的原因，您搞定了，不要想当然，或者有一天，你会
发现自己不得不对客户服务的学习时，你不得不为别人工作。
 
沈阳健身哪家好十四。四个秘密保证你的客户有更多的回购率
  
经过超过
12
年的拥有自己的事业，我意识到有“训练的某些作品”难题所必需
的创建和维护一个成功的企业，
为独立培训或企业主宰。
压力和要求自己的责任
是巨大的，
保持客户满意，
同时保持企业的生产是一项持续的挑战。
通过演示和
错误，
我发现五个关键，
要建设一个繁荣的商业将保持您的回头客。
我相信利用
下面的方法会让你在强大的客户群中产生一个成功的企业。
利用这样的方法，
就
看着数量的激增吧！1沈阳健身哪家好
。诚实和公平的
你没有更多的收入作为一个教练，领队或业主的尊重，而不是
诚实和公平。作为一个教练你没有更多的收入，
领队或业主的尊重，而高于公平和诚实。
我从来没有这样在我公司的有任何妥协，
我的人格，因为我一直公平对待员工，客户和社会。这是宝贵的，不仅从个人的角度而是从我的事业的角度，作为一个整体。
员工和客户创造价值，通常仿效公平和诚实。这是创建一个工作
环境有积极的协同作用。请记住，健康俱乐部往往得到一个没有隐性成本，
承诺“在30天内瘦大腿”。这是您的机会，打破刻板印象，并证明自己是真正的专业人士。
  
2
沈阳健身哪家好。出现一致和不一致的问题，可以对您的培训业务相当的负面影响。规则就是
规则是你每分钟的或更改为“异常”开放的众所周知的“潘多拉盒子的规
则。
”不一致的一个例子可能是最后一分钟取消或定期评估费用。
如果客户了解
到您吸纳他们，
但没有其他客户，
他们将早已不在之前，
你有机会重新审视自己
的立场。沈阳健身哪家好
工作人员也是一样，
一刀切的规定应适用于所有，
否则你将上缴员工速
度胜过于说“卧推”。
 
运行一致性是至关重要的业务，保持忠实于您的使命和
价值观。
如果你和你的员工都获知您的使命和价值观，
您将有一个工作人员很好
的和充满期待的一起工作
 3
。
伟大的沟通技巧–很多时候，
在其中大部分领域我
经常疏忽的就是沟通。
在我们这个行业，沈阳健身哪家好
良好的沟通技巧是最重要的。
这包括有
关的培训和客户的预期结果等等，
如果客户清楚地了解他们期望，
他们不会因空
洞的承诺而离职。
良好的沟通技巧也适用于职员和管理人员。
如果他们不清楚他
们在你的设施中的作用你有灾难和正在进行权力斗争。
这转移给客户造成了消极
的工作环境。
通讯休息可以是一个繁荣商业之间和个人的训练之一，
迫切需要检
修的差别。
  4.做一个好的倾听者- 作为一个老板和教练，我了解到，
总是有两个方面对于每一个故事。
认真地聆听你们的工作人员以及客户可以帮助您支配您的业务。
我的
业务的一些想法都来自客户。
如果你的意志，
提供机会让客户分享他们对业
务的投入使他们感到了一些有价值的东西，
一个社区的一部分。
工作人员也一样，