最近几年中，特地陶瓷在发展速度上广受瞩目，关注与研究特地的专业人士也相应地增加了许多，在成功经验的总结上，人们从自己的角度进行了多角度的分析。

??小编认为，在团队建设上的独特观点和培养方式，应该是特地陶瓷成功最根本的原因，无论是产品技术方面的突破，还是品牌营销、客户服务环节的，无疑都必须来源于一支卓越团队的能力。

??在接触特地陶瓷之后，小编心目中原有的团队定义与内涵有了更丰富的变化，正如其所坚守的“独特见地”，在团队方面，这一品牌同样拥有非常独特的见地

   作为团队，除开目标和规则之外，还必须要有一种精神能够鼓舞人，并由这种精神产生更大的凝聚力，具体作用可概括为目标导向、团结凝聚、促进激励、观念和价值观控制四点，

??特地陶瓷为团队明确了“人本、智慧、激情、高效”的精神，虽然只有八个字，但其背后却有十余年的磨炼与积累。

    特地陶瓷认为，一个企业的成功，不是世界观的成功，而是方法论的成功。所以，创始人一直致力构建利益共同体关系，用集中、持续、合作作为商战的指导思想，建立厂商双赢的商业模式，共享价值链所带来的诸多利润，做一个智慧的建设者。