浦东暑期工外包公司/上海劳务外包公司/浦东劳务派遣公司
劳务外包
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一些普工类、技术类、临时类、生产线、仓储类、计件性等工作,都可以被劳务外包。
劳务外包的好处
1、灵活性高,在一些用工、退工不稳定、用工时间不确定、临时性、紧急性、我们可做到灵活用工、临时用工。
2、成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、管理规范,提高用工安全降低用人风险。与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任,可以有效为企业规避用工风险。
1、生产线外包:
生产线外包是由用工企业将生产过程中的某一环节,外包给我司,由我司组织人力直接参与生产管理,包括人员的组织、薪酬的设定及核算、现场生产管理、岗位编排等,按需完成生产任务,从而降低用工分险,提高生产效率。
2、短期项目外包:
短期项目外包即公司根据发包企业需要及协议约定,制定相关外包方案,由发包企业协助,按时、按质完成项目产量,达到实际发包商的规定产量及标准,项目结束后,公司收回劳务人员,与发包商结算完毕双方约定总额费用,项目即行结束。
详情咨询:400-017-8315 秦经理
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