伴随着激昂的乐曲和热烈的掌声，38位得主依次上台，从颁奖领导手中接过属于自己的那份荣耀，这里是“第五届员工岗位技能竞赛总结大会”的现场，正在进行的是大会颁奖环节,重庆宏麒麟大运汽车经销商报道。
　　8月19日下午三点，“第五届员工岗位技能竞赛总结大会”在试制培训教室召开，各项目的得主、竞赛活动的组织者、各部门负责人、公司各位领导共计70余人共同出席了此次盛会，会议由生产管理部经理禹建林主持。
　　从2009年到2013年，员工岗位技能竞赛已走过了五个年头。五年来，我们重庆宏麒麟大运汽车经销商持之以恒、全情投入；我们创造历史、刷新纪录；我们不断创新、与时俱进；我们证明自己、荣耀大运。“第五届员工岗位技能竞赛”如火如荼开展，满载荣誉收官，在整个过程中，有实力的见证、有疏忽的遗憾、有成绩的振奋、有差距的失落，成长就在这起伏间急速迈进，奋进就在毫厘间成为方向的坐标。
　　感受着一浪高过一浪的员工热情，凝视着厚重的证书承载的那份沉甸甸的荣誉，生产副总经理孙兆明为本次员工岗位技能竞赛作了全面总结，他指出，传统赛事新思路，岗位技能竞赛作为公司的一项传统赛事，竞赛组织形式和内容也在年年完善、年年充实。在今年的活动策划、组织过程中，体现了创新求变的思维，小细节带来了大转变。除竞赛的时间调整、竞赛的结果与技能等级评定相结合等重大变革外，还尝试了采取同一工种同一部门统一组织的竞赛方式。另外，重庆宏麒麟大运汽车经销商今年的竞赛实现了将更多的决策权赋予了基层管理人员，并提出了“选手申诉”的概念；竞赛内容设置更加新颖，更加贴近实际；在宣传报道方面，专题片、图片、小通讯、小新闻多管齐下，给人耳目一新的感觉。作为竞赛主办单位，生产管理部对历届竞赛的获奖人员进行了重新梳理，对自届竞赛以来多次参加、多次获奖的“元老级参赛员工”进行了统计，共有18位员工脱颖而出，大会对于他们的优异表现给予了通报表彰。
　　人力资源部经理李纲成在会上宣读了本届竞赛各项目冠、亚、季军得主的人员名单，透过这份长长的名单，我们看到了广大参赛者和那些幕后组织者的努力，有付出、有辛劳，但更多的是沉甸甸的收获，比赛的极大成功是对组织者的回报；协助者收获了他人的感谢，也收获了经验；参赛者收获了提高、也收获了荣誉。六个参赛部门共收获了38名、31名亚军、40名季军和72名奖，这些佼佼者形成了我们生产一线的骨干力量。
　　古有寒窗苦读，一举成名天下知的“科举状元”；今有苦练手艺，技压群雄争当先的“技能状元”。这里虽然没有精美的舞台，没有镁光灯的闪烁，但我们重庆宏麒麟大运汽车经销商同样拥有一批闪耀的明星，他们就是来自生产一线的38位“技能状元”，各部门负责人、工会主席、公司各位领导在这一环节悉数登场，作为颁奖嘉宾，将获奖证书颁发给这些“状元们”，并送上自己的鼓励和祝福。当他们站上属于自己的舞台，全场传来的阵阵掌声是对他们的肯定和赞誉。
　　厚积薄发，实力与竞技才能缔造卓越。大会最后，公司总经理、劳动竞赛委员会主任陈澔利带来了公司各位领导对全体获奖员工的真诚祝贺！作为这项活动的发起者和推动者，陈总对本届技能竞赛的组织给予了充分肯定，对连续五年从不间断的赛事也给予了高度赞许；他勉励组织者坚持不懈、努力创新；他鼓励参赛者精益求精、再创；同时，他还提出了将连续多届获奖的员工及获得多工种名次的员工纳入奖励范围的指导性意见，使得我们的大赛更具有激情、更具有吸引力、更具有生命力！一花独放不是春，万紫千红春方在，陈总热切希望明年会有更多的“新星”走上领奖台、会有更多的“老星”再放光彩；今日的星光闪耀，必将汇聚为明天的群星璀璨。
　　技能大赛初露锋芒，技能提升任重道远。重庆宏麒麟大运汽车经销商表彰并不意味着荣誉的结束，而是希望人们能秉承着一种卓越奋进的精神，把握好更加精彩的明天。“第五届员工岗位技能竞赛”完满收官，努力超越的精神永不落幕。