东莞工作服厂家提供工作服的发放及收费标准
1.办理正式入职手续的员工，可在入职（转正）一个星期内领取工作服
2.公司购买工作服按以下相关规定收取费用。
（1）工作服的收费标准：按所领工作服数量总金额的50%在当月工资中扣除，公司承担50%费用。
（2）即领取工作服之日起，工作未满半年离职者，将全额收费，在当月结算的工资中扣除公司所承担的50%费用。
（3）在公司任职三年以上员工可享受免费领取工作服。
3.工作服配发期间为一年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者因个人原因，造成工作服、失窃或未到期破损等需要提前换发时，由本人填写申请，写明情况，经行政部核实后，准予提前换发（按正常收费标准进行收费）。