着市场经济发展和时代的变迁，不断涌现新的经营管理理念。

 当前，“以人为本”在企业文化中被一些人理解为：企业要以员工为本，进而又延伸到员工利益化上来。事实上，在市场经济条件下，企业不可能以“员工利益化”作为目标。员工的薪酬和福利都是从客户那里来的，员工不能自己制造利润。在企业价值链上有很多环，但最重要的一个环是客户而不是员工。

　　企业创造的价值，它是劳动、知识、管理、资源、信息、团队精神等多种因素的整合和共同作用的结果。同时，所有价值创造都必须在市场上得到客户的认可才能获得。因此，企业必须牢固树立“客户”，“以客户为本”的经营理念。任何企业都应该坚持以市场（客户）为导向。

只有在企业内部同样创造竞争和优胜劣汰氛围，让适者生存，才能面对企业外部不断变化的环境。

 物史观的“以人为本”，不能理解为以个人为本，尤其不能理解为以我为本。在企业，我们可以理解人是主体，但是只能够是符合企业价值观要求的人为主体。一个员工不能把“以人为本”作为一种“自我防卫”的借口，一味向企业只谈索取。只有建立竞争机制，才能使企业在竞争中立于不败之地，员工也才能得以实现自身价值。这才是企业真正的“以人为本”。

 我公司与各大面料供应商有良好的合作关系,面料档次全、风格多样,每季均推出新型、时尚面料,能为各种不同的企业提供全面优质的服务。我公司专业设计生产各类纺织品: 工作服 正装 制服 表演服  舞台服  剧服、 古装 剧装  汉服  唐装  礼服  旗袍  酒店制服、餐饮服装、服装、宾馆服装、…….坚持以质量求生存，以诚信赢得市场，以人为本，搞好企业发展状大之路！