现在企业都要求有自己的工作服，在工作服定做之前，需要了解用户的需求，在定做时也要注意一些问题。工作服本身就是代表一个公司的形象，所以不能马虎。
　　首先，条：破破烂烂不行！制服、职业装该洗就要洗，该换就该换，该淘汰就要淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服，或者很多线头、里布都掉出来了的，你去餐厅吃饭，你看到的服务生都是穿着整洁的套装制服。　
　　其次，第二条：紧身的也不行！紧身衣，搞不好走光了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。工作时，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，而不是优美的线条。
　　再次，第三条：穿着暴露者不行！职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。职业装要四不露，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否则一弯腰走光了，你还怪别人贼眉鼠眼？
　　再次，第四条：杂乱无章不行！这有两个方面。一个方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。你说如果是这样，还有规矩吗？再比如，如果警察有的穿警服，有的不穿警服，岂不成了大杂院了。另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，服装着装有集成的规则。
　　然后，还有第五条：透视装也不行！就是那种网布、蕾丝等等元素可以看到里面的不行，内衣、外衣的色彩要协调。否则一看，内衣是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然，这不行。你不能穿透明的衣服当外套，不能透视，这不好看。　
　　第六条：艳丽的色彩不行！从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。　
　　最后一条，也就是第七条：过于短小的不行！就是不能太短。该省面料是要省，但别乱省。我那天说一个女孩，你不能一弯腰露出一截内裤。有的人内裤高于外裤，这是很普遍的事.　　
　　工作服在定做的时候要求是很多的，无论怎样，一定要符合自己企业的形象。