“最近这几天都在到处面试，跑了好几个城市了，都没有找到合适的工作。”朋友打电话和我抱怨。对于面试四处奔波这个问题来说，是每个求职者都烦恼的问题，去外地面试不一定靠谱，对公司的情况也不是很了解，担心会上当受骗。为了解决这一问题，异地面试的出现改善了这一情况，

   相信很多人都听说过异地面试www.cnhr360.com/Pedia/ShowArticle.aspx?aid=9316，但是都没有真正实施过，原因可能有很多，但的原因是没有相应的平台，给异地面试带来了很大的障碍，这也是阻碍异地面试发展的主要原因。

   近年来，异地面试受到很多的关注，主要是因为异地面试存在很多优势。比如：节省求职者找工作的经费，如果是地点比较远的话，路费及住宿的费用都是一大笔开支，特别是对于刚毕业的应届生来说。浪费求职者的时间，异地面试大部分的时间都用在路上了，真正和HR交流的时间并不是很多，最多和HR交流的时候也就半个小时，有时候甚至就几分钟的时间等等，异地面试的优势还是比较多的。

   职通天下数字面试系统解决了异地面试存在的很多问题，只要HR看到求职者的简历首先过一遍，感觉求职者合适本企业的岗位要求，就可以要求求职者上传自己的视频简历，回答HR所提出的问题，能做到异步视频面试，真正解决求职者面临的很多问题，同时，也能提高HR工作效率。