伴随着中国经济的急速发展,中国集团型企业数量日渐增多,企业跨地区程度越来越高,投资控股关系也越来越复杂,这也就给集团型企业的管理提出了更大的挑战。成都远望,总结国内外企业成败案例,为客户提供个性化的实效性的解决方案,帮助企业解决集团管控问题:
· 集团公司母公司如何对子公司的运营实现(包括经营计划、资金管理、人事管理等)有效监控? 如何使集团管理既具有一定的灵活性,又能保证监控的有效性?
· 集团公司的权利边界如何划分?确定边界关键因素有哪些? 下属机构有什么自主权,如何行使?
· 什么样的组织架构能适应管控的要求?
· 如何建立科学的经营决策机制、内部沟通机制以及严密的管理控制体系?
· 如何建立高效的业务流程和管理流程并合理分配资源?
· 如何保证集团经营(工作)计划的实施落实,提高执行力?
· 如何建立分(子)公司有挑战性的业绩目标体系、有效的业绩反馈和沟通系统?如何科学评价子(分)公司的经营业绩,实现有效的考核与激励?
一、集团管控模式
· 总部与各业务单元 ( 子公司 / 事业部 / 分公司 ) 战略定位与功能定位
· 集团公司治理结构
· 集团组织结构:主要部门职能和关键岗位职责
· 关键权责分配 ( 人权、财权、资产权、业务权 )
· 关键资源和核心业务管控流程设计(人力资源、财务管理、资产管理、信息管理)
二、集团战略管控体系
· 集团战略规划
· 战略管理组织
· 战略管理流程及制度
· 战略实施系统
· 战略评估系统及调整机制
三、集团公司治理管控
· 明确公司治理目标
· 理顺产权关系
· 治理结构设计
· 治理机制设计
四、集团人力资源管控
· 对分子公司经营层的绩效考核与激励
· 对下派人员的有效管控
· 集团人才梯队建设
· 总部与分子 公司人力资源功能模块的衔接
五、集团财务管控
· 财务管控模式
· 财务组织管理体系
· 财务管理职能体系:规范管控、投融资管控、资产管控、资本运营管控、资金管控、费用与收益管控
六、集团风险管控
· 风险评估
· 内控体系
七、集团运营管控
· 技术、研发管控
· 物流及供应链管控
· 生产管控
· 市场营销管控