一、企业文化调研 \ 诊断 \ 定位 \ 提升 ：
    ·文化与经营业绩相关性诊断
    ·企业文化的定性分析 
    ·企业文化的定量分析 
    ·企业文化定位分析
    ·文化个性建模
    ·核心竞争力定位
    ·战略共享与文化匹配调查
    ·组织气氛调查    
    ·管理情景调查
    ·凝聚力调查 
    ·满意度调查
    ·领导行为调查（ＰＭ测量）  
    ·企业亚文化诊断与建设
    ·跨文化管理的诊断与融合
    ·品牌信仰调查   
    ·心理压力测量与绩效评估 
二、企业文化清晰化与体系 ：   
    ·企业文化清晰化解读
    ·企业文化体系清晰化定位  
    ·企业文化手册规划
    ·企业文化手册设计
    ·企业形象识别系统 VIS 设计       
三、企业文化发展规划、深植执行 ：   
    ·企业文化发展规划与辅导
    ·文化转型、提升与变革的规划与辅导
    ·文化执行的阻力与动力测量 
    ·组织变革规划
    ·组织变革实施咨询
    ·品牌信仰铸造
    ·企业形象识别系统 CIS 的可操作化
四、企业文化审计 ：  
    ·企业文化建设测量与审计
    ·企业文化咨询的测量与审计
    ·企业文化审计培训  
    ·企业文化审计后的文化管理 
五、基于文化导向的企业管理咨询 ： 
   ·发展战略规划与实施
   ·组织变革（ OD ）规划实施
   ·人力资源管理
   ·组织结构设计实施 
   ·品牌建设
   ·团队建设
   ·EAP 员工健康援助计划 
六、区域、城市等组织文化咨询：
    ·城市工业企业经济绩效调查、诊断与对策
    ·城市文化建设
    ·区域文化建设 
    ·公共管理机构文化建设
    ·事业部门文化建设
    ·NGO非政府组织文化建设 
    ·临时组织文化建设
    ·行业心理压力与经济绩效评估
七、与组织文化相关的战略成功要素分析： 
    ·组织行为关键点设计
    ·员工行为评分体系设计
    ·体系执行培训 
    ·企业领导人文化管理教练    
    ·组织文化现状分析
    ·战略变革前的组织文化准备 
    ·协助领导人解决组织文化冲突     
八、企业文化工作者管理教练  ： 
    ·组织文化管理理论支持(及相关培训支持）
    ·组织文化管理实战指导 
    ·组织文化冲突分析
    ·文化管理过程咨询 
    ·文化管理者胜任能力辅导 
    ·与人力资源绩效考核体系的融合