富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。 凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球客户群,是全球的电子产业科技制造服务商。2012年进出口总额达2446亿美元,按海关统计,占中国大陆进出口总额的4.1%,2012年旗下15家公司入榜中国出口200强,综合排名;2012年跃居《财富》全球500强第43位。
1.基本薪资:试用期内+考核期共9个月1800元,平时加班费15.51元/小时,周六日加班20.68元/小时,节假日加班31.03元/小时,综合收入不低于2400-2800元。 2.考核合格第十个月起基本薪资不低于2200元;平时加班费按17.24-18.96元/小时,周六日加班按22.98-25.28元/小时,法定节假日加班按34.48-37.93元/小时,综合收入3000-3500元。入职后签定深圳劳动合同. 3.补贴:夜班补贴4.5元/天; 4.奖金:依公司营运状况发放年终奖金和生产激励奖金; 5.发薪日期:每月11 日发放上月薪资; 6.伙食:提供伙食,可以在工资里扣除。也可自由选择在公司餐厅进餐或在公司外进餐; 7.住宿:公司提供宿舍(8人/间),每月扣110 元住宿费(包含水电费); 8.加班政策:月加班控制依公司生产排配状况进行。 1.礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包; 2.保险:a.依法为员工办理社会保险并办理住房公积金缴存; B. 并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。 3.有薪假日:员工依法享有国家法定假(每年11天)、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 (须符合国家法定假期条件); 4.培训:a.免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力; B.公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班。 5.其它:宿舍区设有篮球场﹑羽毛球馆等文体设施,并不定期举办各类活动。
1.基本要求:初中以上文化程度 ,18 周岁及以上,身体健康,心理健康,通过公司指定之合作医院体检合格; 2.工作环境工作环境:设有中央空调或抽风系统,舒适安全; 3.作息安排作息安排:实行每周5天,每天8小时工作制,加班依公司生产排配进行安排,实行两班倒,每月休息4~8 天。
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