昆明探索者

本报讯 为了更好地提高公司内刊《福迪人》的稿件质量，做好宣传维护公司的形象，确保《福迪人》正确有效地反映公司企业文化，助力企业的发展。 10月26日，公司组织了《福迪人》通讯员，在技术中心2楼会议室进行培训，提升通讯员的组稿能力和写作能力。总经理助理何青、邝天玲；营销分公司副总经理及各部门副经理以上领导参加了本次培训会。

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    培训会上，老师根据《福迪人》现在的版面设计、文章质量等有针对性地从版面、组稿和写作三个方面对通讯员进行培训。老师首先强调，报纸版面的形式和内容是非常重要的，不同内刊的形式和内容达到的效果是不同，因此从形式到内容的突破，能全方位提升内刊办刊水平；其次在报纸的组稿上，需要从管理到机制，增设激励机制，限度地调动员工投稿的积极性；最后在写作上，老师结合我们通讯员考察清远福迪汽车销售分公司后写的文章，和已在报纸发表的人物采访类、会议类通讯通稿、政府来访通讯稿等文章作为例子，通过案例对结构式新闻写作的标题规范化、格式规范化、内容框架化和段落逻辑化等进行剖析。