本报讯 10月15至17日，福迪销售、售后大区内训会在技术中心2楼会议室举行，福迪汽车销售大区经理、售后大区经理共27人参加了培训。公司董事副总经理暨沛权，总经理助理、营销分公司总经理何青，营销分公司副总经理高育凡、刘兵出席了内训会并作了重要的讲话。

    会上，何总对查岗、早会列席和每月工作总结等日常工作作了明确的要求，必须端正态度，关注每一个细节，发挥主观能动性，提高工作效益。特别是每月工作总结的摘写，它在我们进行下一步的工作有着重要的指导作用让我们在工作中发现问题，解决问题，不断地进步。

    此次培训会的主要内容包括：抽签选取销售、售后大区经理各3名进行现场演讲培训；一汽四环、常柴发动机各项技术参数培训。6名大区经理分析自身所在的大区的销售、售后特点和结合实际的工作经验，做了一个精彩的培训演讲。

    暨总对培训收到的效果给予了肯定，并针对现在的宏观经济环境和我司目前的销售情况进行了深入的分析，强调了建设团队的重要性和必须做到的四个方面：，各销售大区经理售后大区经理需统一思想，提高认识，把维护好公司利益作为首要任务，防止损害公司利益的行为出现；第二，团队要互相协作，各尽其责，形成公平、公正的公司管理制度，消除大家工作上的矛盾；第三，积极学习、培训相关的专业知识，提升自我的素质，适应当前的形势，不断进步，为公司创造更多的效益；第四，公司将会完善一系列的科学评价指标机制，给各个员工一个良好的发展、晋升空间。
会后，销售部针对内训会所培训的内容，组织销售、售后大区经理进行考试，考试及格率达到百分之百，本次培训会取得了良好的效果。