昆明探索者

本报讯 10月29日—11月1日，销售分公司总经理培训会在公司技术中心2楼会议室举行，福迪汽车全国各地销售分公司总经理及公司领导共40多人参加会议，董事长总经理叶青，董事副总经理暨沛权，总经理助理何青，营销分公司副总经理刘兵、高育凡在培训会上作了重要的讲话。

昆明探索者
10月29日—31日培训的重点是对目前销售分公司存在的问题进行分析，各销售区域重点突破方向、F16推广方案进行了探讨，并就经济合同法和财务管理制度展开了培训。会议指出，虽然目前各销售分公司的管理处于良性的发展，但管理制度仍然需要进一步提升、完善。在下一阶段，营销分公司将对各销售分公司实行制度化、规范化管理，用制度管理代替人的管理，减少员工之间的矛盾，完善销售分公司财务管理和分公司管理制度，树立以销售分公司总经理为核心的管理体系，将销售分公司总经理放在行政监督和财务监管的位置，对各项管理工作公开、透明地开展，为日后销售工作提供强而有力的制度保障。

昆明探索者
 暨总在会上指出，在宏观的大环境下，今年公司总体销售业绩较上年有所下降。面对目前的情况，各销售分公司总经理必须统一思想，一切以企业发展、企业利益为中心，从心态上认可、思想上拥护、行动上服从公司的“责”、“权”、“利”等长远发展经营管理模式，并时刻保持清醒的头脑清醒和忧患意识，树立远大的理想、崇高的志向，努力学习、团结奋进，有目标、有方向、有措施、有策略地提升销售业绩，把营销系统打造成一个具有强大战斗力的航母。

昆明探索者
11月1日各销售分公司总经理，营销分公司科长助理级以上领导、暨总和叶总在狮山大学城参加了20公里拉练活动，在20公里拉练活动中充分展现出公司领导和销售分公司总经理坚忍不拔的意志力和互相支持、团结协作的精神。
为期3天的培训和1天的20公里拉练活动取得良好的效果。对此，叶总予以肯定。在培训最后，叶总强调：“尽管今年市场大环境不好，我们的销售成绩不够理想，但我们的海外销售等其他业务都有进步。

昆明探索者
 我们要相信中国汽车工业是有很大的发展潜力，海外市场也有很强的发展空间，只要我们坚定信心，不断寻找突破点。在品牌推广和质量改进上不懈努力，发挥我们的优势，从自己做起，严格要求自己，巩固各项基础工作，不断提高自身的管理水平和销售技能，我们一定能走出困境，开拓营销新的局面”。

昆明探索者
 叶总进一步指出，针对目前的形势，在雄师F16上市后的市场定位思路、各种车型的销售策略和福迪品牌的经营上，我们需不断地向竞争者学习，学习他们的终端销售技巧和方法，并与我们实际销售情况相结合，制定出更有针对性的销售技巧和销售策略，提升自己的销售技能和销售业绩，迎接新的挑战。