武汉工作服厂家：不同时期的工作服与制服的设计理念

   不同时期的工作服与制服的设计理念记录服装的细分化及观念的改变

  推行以制服带动企业发展的新理念

　越来越多的企业已经意识到，新颖而独特的制服，不仅能给人以良好的视觉体验，而且有助于企业增强品牌竞争力，集聚人气。

　不少酒店、餐厅、专卖店等，虽然有统一的服装，但是色彩比较单调，严肃有余，个性不足。而特色制服比如香奈儿专柜、凯悦酒店等场所的员工服装，一看就让人过目不忘，我想它有助于提升企业的品牌形象，而且也能帮助企业积累人气。"媒体人陈勇这样评价。

　一套好的制服，是把品牌推向全中国甚至全世界的重要一部分。"为多家国际性大企业都设计过制服的设计师傅这样表示。他同时评价，这几年，随着品牌意识的增强，中国企业对制服的关注程度也大大超过以往。他认为，今后将会有更多的中国企业，在自身的基因中挖掘出最美最精的元素呈现在制服上，"让制服的未来变得无限可能。

　这一部分，我们所关注的是时装界的制服元素。虽然制服多以严谨、严肃的面目示人，但是向来淘气的时装界，却善于用挪用、借取甚至戏拟等后现代方式，把制服元素时装化。可能连我们自己都未意识到，我们今天的许多穿着，都留有浓重的旧时制服的痕迹。

   武汉工作服厂家：时尚的设计是制服生命力的体现

　我记得读书的时候，很多同学不愿意穿制服去学校，但是不得不穿。究其原因是因为学生的制服款式太难看，古板而又久老的感觉。但是在外国韩日的学生制服往往很受欢迎，因为将时尚的因素融入到制服设计中，充分体现时代的特色，追求功能与美观的和谐统一。越来越多的企业或者单位，开始将这种观念融入去了制服中，这是一个流行的趋势。

　那么如何在制服的款式设计中体现其时尚性呢？重要的一点是要运用得当，在时下的流行因素中去芜存菁，找到最为有代表性的稳定因素，适当地融入设计的款式中。比如在流行简约休闲风格的今天，就不适合再设计那种类似宽垫肩、双排扣、长一步裙之类的非常正规拘谨的服装（除特殊要求的职业），取而代之可以设计一些轻便的休闲式便装西服，摒弃厚重的垫肩，放松腰线，使穿着者轻松自在而不失其职业风范。

　体现制服的时尚感要建立在实用的基础上抓住流行的主调，而不能流于表面忽视实用性。如果说因为今年的是波西米亚风格就把制服设计得披披挂挂就不可能被广泛接受。反之，吸收这种轻松自在风格的特点，在搭配上可稍加变化。比如摒弃传统的西服外套搭衬衫的模式，将衬衫换成斜襟围脖式同样能体现出流行特质，而且不失高雅大方的职业特色。

   武汉工作服厂家：制服是缔造人体形态美丽的服装

　俗话说，佛靠金装人靠衣装。衣服对人而言，已经不仅仅只有遮体避寒的初级功能，在现代社会中，它更多的是起到美化人体的作用。"三分人才七分衣"，一件设计得体美观的衣服或者制服，能够提升穿着者整体的气质，起到锦上添花的作用。而这种制服的设计，将会融入人体美学中去。

　款式的美观性主要是指它的造型美。服装的造型从大的轮廓上看可分为A型、X型、H型、V型、Y型等，从配件结构上又分为很多种。如袖子就有西服袖、蝙蝠袖、连肩袖、长袖、中袖、七分袖、短袖和盖肩袖等。分割线则有力背线、公主线、三开线等。在造型过程中，要考虑形式美的基本法则，把对比、统一、调和、变化、平衡、比例、节奏和反复等内容合理安排，巧妙处理外部造型与局部造型的结合，推陈出新。

　在制服的款式设计中，美观性非常重要，它不仅要衬映出穿着者之美，更要体现行业之美、环境之美和服务之美。所以在款式设计上一定要切合主题，比如公务员的服装款式多用合体的西服式外形，线条简洁，没有过多装饰，旨在突出她们干练稳重之美；餐厅服务员则可根据其特色，将风格设计得突出一点，如有民族特色的小立领、七分袖、打褶裙等，既使人印象深刻，又便于活动，充分体现其特色之美。

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