（一）企业文化基础构建层面

　　1.《企业文化评估报告》

　　企业文化形成的基因；现有企业文化优势、劣势、机会、分析；确定企业文化建设的目的、目标；企业文化氛围与模式的选择；企业文化建设的定位；

　　2.项目支持文件：

　　企业文化问卷调查分析报告；个人访谈提纲；座谈会研讨议题；

　　（二）企业文化战略层面

　　《企业文化未来三年发展战略规划》

　　企业文化建设总体目标；企业文化建设指导思想；企业文化建设任务；企业文化建设具体措施；企业文化建设实施方案

　　（三）企业价值理念层面

　　上员根据中国各类企业特点，借鉴中外西方发达国家企业文化的成功经验，经过众多企业的反复实践，结合中国的本土实际，在企业理念建设上，我们创立了“企业核心价值理念系统”、“应用观念系统”、“形象传达系统”。

　　1.   核心价值理念系统：

　　企业愿景；企业使命；企业精神；企业宗旨；企业作风；经营理念；管理理念；企业哲学；企业座右铭等

　　2.   应用观念系统：

　　人才观；服务观；市场观；时间观；学习观；质量观；效益观；安全观；创新观；……

　　3.   形象传达系统：

　　企业定位语；企业广告语

　　（四）企业行为制度层面

　　1.员工职业道德

　　2.员工行为准则

　　3.团队建设与管理

　　4.员工有效沟通

　　5.自主班组管理建设

　　6.现场环境“6S”

　　7.服务礼仪规范

　　8.合理化礼仪实施细则

　　9.应用观念落地系统

　　（五）企业形象识别层面

　　1.企业形象（VI）系统设计

　　设计思想：创造性的表现企业理念；突破现有的行业局限；具备前瞻性；体现企业鲜明个性；表达差异化设计原则；注重识别性、原创性、实用性、前瞻性

　　基础要素设计：企业标志设计；企业标准字体；企业色彩计划；企业象征图形设计；基本要素组合规范设计；企业吉祥物设计

　　应用要素系统设计：办公事务用品设计；公共关系赠品设计；员工服饰规范设计；企业车体外观设计；企业广告宣传系统设计；企业旗帜系统设计；企业包装系统设计；企业展览展示系统设计；再生系统

　　2.企业环境（EI）系统设计

　　企业内部指示系统；企业环境指示系统；企业工厂环境系统；

　　3.企业专卖店（SI）系统设计

　　4.企业产品界面(UI)系统设计

　　5.企业之歌创作

　　一个国家最激励人心的歌曲是“国歌”，

　　一个军队最激励人心的歌曲是“军歌”，

　　一个企业最激励人心的歌曲是“企业歌”

　　 “企业之歌”是企业整体形象的高度浓缩，是企业精神的凝聚。一首好的企业之歌，不仅好听、好唱、好记，更重要的是它的内涵，它凭借精练的语言，令企业精神理念层面得以概括、提炼并再度升华。精彩的歌词配以优美的音乐旋律，能营造一种大气磅礴、荡气回肠的情境氛围，对内时刻激励着每一位企业员工的责任感、自豪感和神圣感，对外则能直观地树立起企业的个性风貌。

　　上员公司为企业创作的“企业之歌”，可合唱，也可独唱，提供歌词、谱曲、伴奏光碟和合成光碟。

　　6.《企业品牌传播手册》（专题丛书）

　　7.媒体推介方案

　　8.策划拍摄企业广告片、形象宣传片；

　　9.影视广告片

　　10.为企业家或企业策划组织公益、慈善活动

　　11.企业产品推介会创意组织规划

　　（六）企业文化执行层面

　　1.《企业文化建设实施计划》

　　2.《企业文化手册》

　　3.企业文化营

　　3.1头脑风暴营

　　确立头脑风暴营培训核心议题

　　企业文化建设的有效路径主要包括:企业文化体系的执行规划与执行方案；企业文化变革与管理提升的基本路径；企业文化与企业战略、人力资源管理、品牌信仰的匹配；企业的企业文化实战案例展示。

　　以上议题将重点解决的核心问题：

　　1）  能不能通过企业文化建设让企业感觉到实实在在的变化？

　　2）  如何定位企业个性？

　　3）  什么样的企业文化才是传承的、个性的、前瞻的和可操作的？

　　4）  企业家和企业家群体文化如何成为企业的文化？

　　5）  企业文化如何让员工自觉执行？

　　企业文化营之头脑风暴营目的：使企业文化建设成为基础牢靠、方向明确、体系清晰、策略完善、提升有效的工作，实现企业文化与企业管理的有机结合。

　　3.2成果导训营

　　企业文化营之成果导训营课程

　　1）企业文化建立

　　2）企业精神理念

　　3）企业行为制度

　　4）企业形象展示

　　5）企业执行力

　　6）团队建设与管理

　　7）职业经理人与爱岗敬业

　　企业文化营之成果导训营目的：

　　1）审视历史、解剖自我

　　2）规划推广、全面宣贯

　　3）加强认同、理解精髓

　　4）相互沟通、深度交流

　　5）培养骨干、战略接替

　　3.3展能训练营

　　企业文化营之展能训练营通用课程：团队熔炼标准课程、新人融入标准课程、提升领导力标准课程、潜能激发及员工素质提升标准课程、危机管理标准课程

　　企业文化营之展能训练营目的

　　1）塑造团队精神，建立成功团队

　　2）强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通

　　3）提升企业员工负责任的态度

　　4）激发员工积极主动迎接挑战的正面态度

　　5）建立有助于面对竞争的现代企业文化

　　6）员工思想集萃

　　7）企业典型故事

　　8）企业文化跟踪服务　

上员企业文化咨询主营：

 企业文化传播;企业形象设计;标志设计;企业文化落地;品牌推广;品牌策划;CI设计;VI设计;深圳UI设计;深圳品牌设计;商标设计;lOGO设计;深圳企业文化顾问;品牌设计;企业文化咨询;企业文化建设;企业文化, 

业务咨询请致电全国免费热线: 400-6083-365