劳务派遣的一般业务程序：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质；　

2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准；　　

3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。确定劳务人员招聘方法；　　

4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；　　

5、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

6、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；

7、实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

劳务派遣中心，事业单位劳务派遣 、劳务派遣外包、 劳务派遣招聘请致电上海沪发劳务派遣公司 联系电话：刘先生