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厦门演艺吧招聘
日期:2012-07-27
厦门酒吧招聘招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。主体有法人,比如政党、企事业单位、机关、团体;也有自然人,比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人,都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提,否则,即使皇帝也难以完成招聘的任务,比如崩溃王朝的皇帝。   招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。   载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。   在现象上,招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征,老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。   在程序上,招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划,并通过一定方式对被用者予以录取。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划... 主营:厦门酒吧招聘;厦门夜场招聘;厦门演员招聘;厦门KTV招聘;厦门全职招聘;厦门兼职招聘;厦门招聘公司;厦门演出
 

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