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武汉夏令营欢迎您的加入

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有 效 期: 长期有效
所 在 地: 湖北省咸宁市
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详细说明

武汉夏令营,如何选择好的武汉暑假夏令

如何为孩子选择适合的夏令营,武汉夏令营,武汉暑期夏令营活动,如何选择好的武汉夏令
     1998
年武汉市勤工俭学管理处在全市范围内组织100多名中小学生,于暑期奔赴武夷山开展科普快乐夏令营,由此掀开武汉市每年一次的夏令营活动,至今十年,从未间断!
     
教育界人士指出,夏令营对培养孩子的独立能力、交际能力和适应能力特别有帮助。去年9月武汉市教育局面向全市中小学生发放了5000份调查表,结果显示,100%的学生对夏令营持肯定态度。那么,对大多数家长来说,如何为孩子选择一个合适的夏令营呢?什么样的夏令营才更安全、更快乐、更容易学到知识?针对家长关心的问题,记者采访了多位业内专家和有经验的家长。
     
安全的夏令营
     
武汉市夏令营持续稳定发展10年而不间断,关键就是确保了夏令营的安全。安全这道让很多部门畏惧难行!但武汉市教育局认为,安全是可以控制的!
     
制度保障是前提。武汉市夏令营十分注重制度的建设和完善,不仅有夏令营安全预案制度、承办单位资质综合评审与认定制度、带队老师选派与培训制度、线路考察与评审制度、保险理赔与疾病处置制度、营地工作职责制度等;而且还有承办单位工作流程制度,各类工作人员培训制度、供方接待标准与规范、总结与成果展示制度等。
     
人员配置是基础。武汉市夏令营的人力配置达到了每10位学生就有一位工作人员为其服务,每15位学生配备一名带队老师;每40位学生配备1名辅导员和1名导游员(讲解员);每一批次(一般为150人左右)配备一名领队、一名安全督导员;此外,每个营地配备3-4名工作人员,接待旅行社还配备有3-4名协调员,每条线路还配有总负责人,所有工作人员各司其责。
     
规范流程是关键。武汉市夏令营首先把夏令营内部工作流程作了全方位的梳理,把所涉及到的环节、部门和人员作出一个清晰的定位与职责的说明,明确进、出口的关系和需求,下一环节把好上一环节的关,重点环节做好重点工作。
     
事实证明:安全是可以控制的,控制安全是需要付出成本的。
    
武汉毅思维拓展培训有限公司( www.xnrxz.com)是一家专业从事企业拓展培训、企业拓展年会、温泉拓展和真人CS野战拓展的专业机构。俱乐部是集山地户外运动技能培训、企业野外拓展训练、军事野战拓展体验、真人CS野战、企业户外活动策划、户外拓展及野战大型赛事策划等于一体的专业拓展培训机构。
  我们旨在通过体验式学习,激发个人潜能,增强团队活力、凝聚力和创造力,达到提升生产力的目的,帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能(角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力),从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。

 

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     1998
年武汉市勤工俭学管理处在全市范围内组织100多名中小学生,于暑期奔赴武夷山开展科普快乐夏令营,由此掀开武汉市每年一次的夏令营活动,至今十年,从未间断!
     
教育界人士指出,夏令营对培养孩子的独立能力、交际能力和适应能力特别有帮助。去年9月武汉市教育局面向全市中小学生发放了5000份调查表,结果显示,100%的学生对夏令营持肯定态度。那么,对大多数家长来说,如何为孩子选择一个合适的夏令营呢?什么样的夏令营才更安全、更快乐、更容易学到知识?针对家长关心的问题,记者采访了多位业内专家和有经验的家长。
     
安全的夏令营
     
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人员配置是基础。武汉市夏令营的人力配置达到了每10位学生就有一位工作人员为其服务,每15位学生配备一名带队老师;每40位学生配备1名辅导员和1名导游员(讲解员);每一批次(一般为150人左右)配备一名领队、一名安全督导员;此外,每个营地配备3-4名工作人员,接待旅行社还配备有3-4名协调员,每条线路还配有总负责人,所有工作人员各司其责。
     
规范流程是关键。武汉市夏令营首先把夏令营内部工作流程作了全方位的梳理,把所涉及到的环节、部门和人员作出一个清晰的定位与职责的说明,明确进、出口的关系和需求,下一环节把好上一环节的关,重点环节做好重点工作。
     
事实证明:安全是可以控制的,控制安全是需要付出成本的。
    
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